Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Pojęcie taryfikacja pracy obejmuje działania mające na celu opracowanie trzech narzędzi systemu taryfowego: taryfikator kwalifikacyjny, siatki płac, tabele płac. Przedstawiono badania dotyczące taryfikacji pracy w praktyce. Badaniami objęto 100 firm należących do 13 działów gospodarki.
Twórcy
autor
Bibliografia
- S. Borkowska, Strategie wynagrodzeń, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001, s. 120.
- Z. Czajka, Koncepcje systemu płac przedsiębiorstwa, Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, Warszawa 1999, s. 84.
- A. Gick, M. Tarczyńska, Motywowanie pracowników, PWE, Warszawa 1999, s. 201 i 202.
- Z. Jacukowicz, Systemy wynagrodzeń, Poltext, Warszawa 1999, s. 175.
- D. Kuchta, O metodach ustalania wynagrodzeń we Francji., "Praca i Zabezpieczenie Społeczne", 1998, nr 7 i 8, s. 22-25.
- F. Poels, Wartościowanie stanowisk pracy, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2000, s. 156.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000123365