Środki indywidualnej ochrony prawnej przed dyskryminacją w zatrudnieniu

Czasopismo

---

• Autorzy: Renata Babińska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka w niniejszym artykule podjęła problematykę dyskryminacji pracowników na skutek samodzielnych decyzji pracodawcy. Druga płaszczyzna rozważań koncentruje się wokół skutków prawnych zastosowania sankcji nieważności dyskryminujących postanowień umów o pracę i innych aktów kreujących stosunek pracy oraz sankcji utraty mocy obowiązującej dyskryminujących postanowień układów zbiorowych pracy, w tym także innych porozumień, regulaminów i statutów.

Słowa kluczowe

PL

Dyskryminacja w zatrudnieniu; Dyskryminacja kobiet; Zwalczanie dyskryminacji; Polityka zatrudnienia; Prawa pracownika; Prawo pracy; Kodeks pracy; Odszkodowania

EN

Employment discrimination; Women's discrimination; Discrimination prohibition; Employment policy; Employee rights; Labour law; Labour Code; Compensation

• Czasopismo: ---
• Strony: 23--30

Twórcy

autor

Renata Babińska

Bibliografia

• K.W. Baran, E. Chmielek-Lubińska, L. Mitrus, T. Nycz, A. Sobczyk, B. Wagner, M. Wandzel, Kodeks pracy. Komentarz, red. B. Wagner, Gdańsk 2004, s. 93-94.
• I. Boruta, Ochrona przed nękaniem i molestowaniem seksualnym w zatrudnieniu, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2003, nr 8, s. 2.
• R. Celeda, L. Florek, E. Gienieczko, A. Hintz, A. Kijowski, E. Szemplińska, B. Wagner, T. Zieliński, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2001, s. 193-194.
• S. Dmowski, S. Rudnicki, Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga pierwsza. Część ogólna, Warszawa 2001, s. 212.
• T. Ereciński, J. Gudowski, M. Jędrzejewska, Komentarz do kodeksu postępowania cywilnego, tom I, Warszawa 1999, s. 364.
• L. Florek, Orzecznictwo Europejskiego Trybunatu Sprawiedliwości w sprawach dotyczących równego traktowania mężczyzn i kobiet, "Polityka Społeczna" 1995, nr 11-12, s. 10.
• L. Florek, Zakaz dyskryminacji w stosunkach pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1997, nr l, s. 6-7.
• Kodeks cywilny. Komentarz, red. E. Gniewek, t. I, Warszawa 2004, s. 236-237.
• G. Goździewicz, Szczególne właściwości norm prawa pracy, Toruń 1988.
• J. Iwulski, W. Sanetra, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2003, s. 90.
• J. Iwulski, Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom, "Monitor Prawniczy" 1994, nr 8, s. 234-235.
• K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2002, s. 82.
• A. Malanowski, Moc wiążąca norm prawa pracy, "Państwo i Prawo" 1984, nr 4, s. 61.
• E. Modliński, Z problematyki bezwzględnie obowiązujących przepisów kodeksu pracy, "Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego” 1974, nr 11.
• Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz, red. K. Piasecki, t. I, Warszawa 2001, s. 837.
• W. Piotrowski, Stosunek pracy, Poznań 1977, s. 182.
• K. Rączka (w:) M. Gersdorf, K. Rączka, J. Skoczyński, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa, s. 68.
• A.M. Świątkowski, Europejskie prawo socjalne, t. II, Warszawa 1999, s. 200 i n.
• A.M. Świątkowski, Indywidualne prawo pracy, Gdańsk-Kraków 2001, s. 631--632, 754.
• M. Taniewska-Peszko, Zwłoka zakładu pracy w wykonaniu obowiązków wobec pracownika, Katowice 1991, s. 51.
• B. Wagner, Zasada równego traktowania i niedyskryminacji pracowników, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2002, nr 3, s. 10.
• B. Wagner, Umowy i porozumienia prawa pracy, "Studia Cywilistyczne" 1989, z. 35.
• A. Wolter, J. Ignatowicz, K. Stefaniuk, Prawo cywilne. Zarys części ogólnej, Warszawa 1998, s. 133.
• Zobowiązania. Zarys wykładu, red. W. Czachórski, Warszawa 1994, s. 101.