Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Od 1 stycznia 2004 r. wprowadzono do Kodeksu pracy nowe przepisy, które zobowiązują pracodawcę do przeciwdziałania mobbingowi, jak również określają jego odpowiedzialność w przypadku mobbingu w jego zakładzie. Przedstawiono prawne narzędzia zapobiegania uporczywemu i przewlekłemu nękaniu pracownika w miejscu pracy.
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000123676
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.