Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Omówiono działania, które pozwalają organizacji na wzrost rentowności inwestycji w kapitał ludzki. Jako przykład strategii personalnej przedstawiono przykład programu rozwojowo-szkoleniowego Grupy Generali, jakimi zasadami kierują się ona inwestując w kapitał ludzki.
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000124044