Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Organizacja o rozmytych granicach to system, w ramach którego kluczowe zasoby, procesy i aktorzy funkcjonują i są zarządzani w sposób, który wykracza poza formalne struktury organizacyjne i oficjalną sprawozdawczość finansową. Zwrócono uwagę, że celem przedsiębiorstwa w ramach sieci rynkowych relacji nie jest dostarczanie konsumentowi wartości, ale raczej mobilizowanie go do wykreowania wartości dla siebie przy wykorzystaniu oferty powstałej w wyniku współpracy wielu podmiotów.
Twórcy
autor
Bibliografia
- E. GUMMESSON, Total Relationship Marketing, Rethinking Marketing Management: From 4Ps to 30Rs, Butter-worth-Heinemann, Oxford 2000, s. 212.
- B. HENDBERG, G. DAHLGREN, J. HANSSON, N.-G. OLVE, Imaginara organizationer (Imaginary Organizations), Liber-Hermonds, Malmó 1994, s. 16.
- U. JUTTNER, H. P. WERBLI, Relationship Marketing from a Value System Perspective, [w:] Advances in Relationship Marketing, red. A. PAYNE, Kogan Page, London 1995, s. 229.
- R. NORMANN, R. RAMIREZ, From Value Chain to Value Constellation: Designing Interactive Strategy, "Harvard Business Review", July-August 1993, s. 69.
- K. STORBACKA, The Nature of Customer Relationship Profitability, Swedish School of Economics and Business Administration, Helsingfors 1994, s. 62.
- T. ŻABIŃSKA, Wybrane modele strategii marketingowych w usługach i turystyce na tle ich paradygmatów, [w:] Modele strategii marketingowych, Wybrane ujęcia paradyg-matyczne i sektorowe, red. L. ŻABIŃSKI, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice 2000, s. 58.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000124050