Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Narzędziem pozwalającym stworzyć efektywny system wynagrodzeń podstawowych jest wartościowanie stanowisk pracy. Artykuł otwiera cykl poświęcony elastycznej metodzie wartościowania, którą łatwo jest dostosować do specyfiki biznesu danej firmy i jej celów. Przedstawiono zalety tej metody w porównaniu z gotowymi metodami standardowymi.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000124120
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.