Klauzula konkurencyjna po ustaniu zatrudnienia zawierana z członkami zarządu spółek kapitałowych w orzecznictwie Sądu Najwyższego

• Autorzy: Małgorzata Gersdorf
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pozornie problematyka umów o zakazie konkurencji w prawie pracy została już wyeksploatowana i zamknięta. Tymczasem praktyka nadal stawia przed judykaturą zasadnicze pytania o cel zawierania takich umów, ich formę, moc obowiązującą, itd. Autorka, przedstawiając najnowsze orzecznictwo SN dotyczące tytułowej materii i wykorzystując motywy podjętych rozstrzygnięć, wskazuje na nowe kierunki interpretacji tych zagadnień.

Słowa kluczowe

PL

Klauzula konkurencyjna; Orzecznictwo Sądu Najwyższego; Spółki kapitałowe; Zakaz konkurencji; Kodeks pracy; Prawo pracy; Konkurencja

EN

Non-competition clause; Supreme Court jurisdiction; Capital company; Non-competition; Labour Code; Labour law; Competition

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 5
• Strony: 22--28

Twórcy

autor

Małgorzata Gersdorf

Bibliografia

• K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz, Kraków 2003, s. 302.
• K. Roszewska, Klauzula konkurencyjna w kodeksie pracy po ustaniu stosunku pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1999, nr 3, s. 28.
• Z. Salwa, Kodeks pracy. Komentarz, Bydgoszcz 2002, s. 206-207.
• A. Świątkowski, Glosa krytyczna do uchwały Sądu Najwyższego z 11 kwietnia 2001 r., III ZP 7/01, „Państwo i Prawo" 2003, nr l, s. 125-129.
• G. Wierczyński, Koniec obowiązywania klauzuli konkurencyjnej lub zawartego w niej zakazu konkurencji - artykuł dyskusyjny, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2001, nr 9, s. 36.