Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Potencjał osobowy może predestynować kogoś do pracy w handlu. Autor stawia pytanie, czy warto szkolić handlowców. Podkreśla, iż rozwój pracowników powinien być zaplanowany. Wyróżnia kolejne etapy działania tj. diagnoza potrzeb szkoleniowych, wybór zakresu i formy szkoleń.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000124248