Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autor podkreśla, iż lepszym rozwiązaniem przy doborze metody wartościowania pracy jest użycie powszechnie znanej metody po odpowiednim przystosowaniu jej do potrzeb przedsiębiorstwa, niż zaprojektowanie własnej metody. Omówiono, na czym polega dostosowanie metody wartościowania stanowisk do specyfiki firmy
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000124336