Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Przedstawiono listę szczególnych uwarunkowań pozyskiwania i zatrzymywania pracowników w polskich bankach. Wyjaśniono, jak ING Bank radzi sobie z tym problemem poprzez program ING Talent Management.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
- Biuletyn Wewnętrzny Banku "Baśka" (2004) nr 1(81),s. 3.
- Biuletyn Wewnętrzny Banku "Baśka" (2004) nr 7(109), s. 14.
- Handfield-Jones H., Michaels E., Axelrod B. (2001), Talent Management, "Business Journal", October.
- Kouzes J. M., Posner B. Z., Lider przyszłości, s. 122.
- Rajczyk M. (1997), Organizacja i zarządzanie bankiem komercyjnym, Fundacja Banku Śląskiego, Bielsko-Biała.
- Senge P. M. (1998), Piąta dyscyplina, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000124584