Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Im większy wpływ ma dany pracownik na wyniki firmy, tym wyższe premie powinieneś mu zaproponować. Płaca to narzędzie, z którym powinieneś się obchodzić niezwykle ostrożnie - użyte niewłaściwie może rozłożyć firmę. Stosowanie zgodnie z zasadami sztuki motywowania zdziała cuda. Zdaniem specjalistów, polscy przedsiębiorcy, szczególnie w małych i średnich firmach, płacowe systemy motywacyjne stosują dość nieporadnie
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000124680