Góra lodowa

• Autorzy: Magdalena Sękowska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Każda organizacja funkcjonuje na dwóch poziomach: jawnym i ukrytym. Ten pierwszy określa, dokąd ona zmierza i jakie ma cele, a także kim są jej pracownicy i jakie wartości są dla niej ważne. Drugi określają poglądy, postawy, wzorce zachowań. Jednakże to "podwójne życie" staje się problemem wówczas, gdy czynniki nieracjonalne, nieświadomie zaczynają przejmować kontrolę nad rozwojem firmy.

Słowa kluczowe

PL

Poziom zarządzania; Racjonalność gospodarowania; Czynniki rozwoju przedsiębiorstwa; Jawność informacji; Organizacja przedsiębiorstwa; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Konflikty w przedsiębiorstwie

EN

Level of management; Economic rationality; Companies development factors; Information disclosure; Enterprise organisation; Human Resources Management (HRM); Conflicts in organisation

• Czasopismo: Businessman Magazine
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 8
• Strony: 56--60

Twórcy

autor

Magdalena Sękowska