Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autor wykorzystuje systemowy i holistyczny sposób widzenia i myślenia o organizacji i zarządzaniu jako reguły badawczej tworzącej układ całościowy, oparty nie tylko na wiedzy na temat składowych modelu organizacji. Podejście to będzie uzupełnione o metodę posługiwania się metaforą mózgu, organizmową, przepływu i transformacji oraz metaforą zespolonego umysłu.
Twórcy
autor
Bibliografia
- [1] BRZEZIŃSKI M., Koncepcja organizacji przyszłości, [w:] Przedsiębiorstwo przyszłości - nowe paradygmaty zarządzania europejskiego, red. nauk. I.K.HEJDUK, ORGMASZ, Warszawa 2003.
- [2] BRZEZIŃSKI M., Inżynieria kreatywnej organizacji, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2004, nr 8.
- [3] EDEN C, SPENDER J.C., Managerial and Organizational Cognition. Theory, Methods and Research, Sage Publications, London 1998.
- [4] GOLEMAN D., BOYATZIS R., MC KEE A., Naturalne przywództwo, Wydawnictwo Biznesowe, Warszawa 2002.
- [5] HATCH M., Teoria organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.
- [6] MAJEWSKA-OPIEŁKA I, Umysł lidera. Jak kierować ludźmi u progu XXI wieku, Wydawnictwo MEDIUM, Warszawa 1998.
- [7] MARCIC D., Managing with the Wisdom of Love, Jossey-Bass Publishers, San Francisco 1997.
- [8] MORGAN G., Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
- [9] SIMON H., Administrative Behavior: A Study of Decision Making Processes in Administrative Organizations, Free Press, New York 1997.
- [10] UNOLD J., Dynamika systemu informacyjnego a racjonalność adaptacyjna, "Monografie i Opracowania" nr 154, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu 2003.
- [11] WHEATLEY M.J., Leadership and the New Science. Discovering Order in a Chaotic World, Berrett-Koehler Publishers, San Francisco 1999.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000125269