Model kariery w nowej koncepcji przedsiębiorstwa

• Autorzy: Franciszek Krawiec
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Według autora w nowej koncepcji przedsiębiorstwa kariery będą w mniejszym stopniu określane przez zarządy, a w większym stopniu przez zawód, mniej przez hierarchie a w więcej przez rynki pracy. O postępie w karierze świadczyć będą: rosnący stopień złożoności i trudności wykonywanych zadań oraz ich wpływ na biznes firmy.

Słowa kluczowe

PL

Kariera menedżera; Koncepcja przedsiębiorstwa; Awans pracowniczy

EN

Manager career; Enterprise concept; Workers promotion

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 6
• Strony: 11--14

Twórcy

autor

Franciszek Krawiec

Bibliografia

• ACKOFF R.L., The Democratic Corporation, Oxford University Press, New York 1994.
• ALCALY R., The New Economy. What it is, How it Happened, and Why it is Likely to Last, Farrar, Straus and Giroux, New York 2003.
• BRIDGES W., JobShift, Addison Wesley, Reading, Mass. 1994.
• GHOSHAL S., BARTLETT C. A., The Individualized Corporation, HarperCollins, New York 1997
• HAMEL G., PRAHALAD C.K., Competing for the Future, Harvard Business School Press, Boston, Mass. 1996
• HAMMER M., Beyond Reengineering, HarperCollins, New York 1996.
• HAMMER M., CHAMPY J., Reengineering the Corporation, Harper Business, New York 1994.
• JACOB R., The Struggle to Create an Organization for the 21st Century, "Fortune," 3 kwietnia 1995
• KEEN P., Shaping the Future: Business Design Through Information Technology, Harvard Business School Press, Boston 1991.
• KELLY K., Nowe reguły nowej gospodarki. Dziesięć przełomowych strategii świata połączonego siecią, WIG Press, Warszawa 2001
• KRAWIEC F., Strategiczne myślenie w firmie, Difin, Warszawa 2003
• KRAWIEC F., Transformacja firmy w nowej gospodarce, Difin, Warszawa 2005.
• KRAWIEC F., Zarządzanie projektem innowacyjnym produktu i usługi, Difin, Warszawa 2001.
• MARKELS A., Restructuring Alters Middle-Manager Role but Leaves It Robust, "The Wall Street Journal", 15 listopada 1995, s. A1.
• MILLS D.Q., Rebirth of the Corporation, John Wiley & Sons, New York 1991.
• SIMONE H.A., Organizations and Markets, "Journal of Economic Perspectives", wiosna 1991
• STEWART T. A., Corporate Jungle Spawns a New Species: The Project Manager, "Fortune," 10 lipca 1995, s. 179.
• STEWART T. A., Intelectual Capital. The New Wealth of Organization, Doubleday, New York 1999, s. 199-217.
• STEWART T. A., Your Career in a World Without Managers, "Fortune," 20 marca 1995, s. 72.
• TAPSCOTT D., Gospodarka cyfrowa. Nadzieje i niepokoje ery świadomości systemowej, Business Press, Warszawa 1998