Wycena programów opcji menedżerskickich według Share-based payment

• Autorzy: Marcin Gadomski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Jednym z nowych wymogów Międzynarodowego Standardu Sprawozdawczości Finansowej 2 jest obowiązek wyceny do wartości godziwej przyznanych pracownikom opcji menedżerskich na akcje tych spółek. W artykule zaprezentowane zostały wyniki, które pokazują jak różna moze być ta wycena w zależności od poczynionych założeń. Jednocześnie publikacja ta wskazuje, że wycena do wartości godziwej programów opcji menedżerskich jest problematyczna, gdyż wiele parametrów do modelu wyceny trudno jest jednoznacznie określić.

Słowa kluczowe

PL

Wycena opcji; Sprawozdawczość finansowa; Instrumenty pochodne; Akcje

EN

Options pricing; Financial reporting; Derivatives; Shares

• Czasopismo: Rynek Terminowy
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 3
• Strony: 110--115

Twórcy

autor

Marcin Gadomski

Bibliografia

• 1. Ammann M., Seiz R.: "Does the Model Matter? A Valuation Analysis of Employee Stock Options", University of St. Gallen, www.finance.unisg.ch, 2004
• 2. Cox J.C., Ross S., Rubinstein M.: "Option Pricing: A Simplified Approach", Journal of Financial Economics, 1979
• 3. Hull J., White A.: "Accounting for Employee Stock Options: A practical approach to handling the valuation issues", Journal of Derivatives Accounting, vol. 1, no.1, 2004
• 4. International Accounting Standards Board: "International Financial Reporting Standard 2: Share-based Payment", 2004
• 5. Rubinstein M.: "On the Accounting Valuation of Employee Stock Options", Journal of Derivatives, vol. 3, no. 1, 1995