Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Większość firm, w tym zwłaszcza polskich dość lekko traktuje informacje o marnotrawieniu talentów w swoich kadrach. Podstawowym zagadnieniem jest tutaj dobra komunikacja pomiędzy szefem a podwładnym. Jednym ze sposobów zaradzenia tej sytuacji jest coaching i rzeczowe konsultacje z pracownikiem. Zahamować to może odpływ najbardziej wartościowych kadr z przedsiębiorstwa.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000125657