Organizacja ucząca się - jej istota i założenia

• Autorzy: Violetta Wróblewska

Warianty tytułu

Learning organisation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono różne sposoby interpretacji pojęcia organizacja ucząca się. Zaprezentowano jej szczegółową charakterystykę oraz wskazano niezbędne warunki jej funkcjonowania. Pokazano również istotne różnice pomiędzy organizacją tradycyjną, a uczącą się.

EN

The article casts light on various meanings of "learning organisation". The detailed characteristics of a learning organisation and necessary conditions enabling its functioning are presented. Differences between a learning organisation and a traditional one are also described.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacje uczące się; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Organizacja i zarządzanie

EN

Learning organisations; Enterprise management; Organisation and management

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 11
• Strony: 16--23

Twórcy

autor

Violetta Wróblewska

Bibliografia

• 1. Appelbaum S.H., Goransson L., Transformational and adaptive learning within the learning organization: a framework for research and application, The Learning Organization 1997, Vol. 4, No 3.
• 2. Beck K., Organizational learning, Information Management & Economics, Inc., http://ho-me.istar.ca/~'ime/knowledge.htm, 28.05.2002.
• 3. Burgoyne J., Pedler M., Boydell T., Towards the Learning Company. Concepts and Practices, McGraw-Hill, London, 1994.
• 4. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
• 5. Hong J., Structuring for organizational learning, The Learning Organization 1999, Vol. 6, No 4.
• 6. http://www.nwlink.com/donclark/leader/learnorg.html, 24.10.2002.
• 7. Mirvis P., Historical foundations of organizational learning, Journal of Organizational Change Management 1996, Vol. 9, No 1.
• 8. Rifkin W., Fulop L., A review and case study on learning organizations, The Learning Organization, Vol. 4, No 4.
• 9. O'Brien & Bennett, Researches of learning organization (maszynopis powielony), 08.2001.
• 10. Pedler M., Aspinwall K., Przedsiębiorstwo uczące się, Petit, Warszawa 1999.
• 11. Pedler M., Burgoyne J., Boydell T., The Learning Company. A Strategy for Sustainable Development, McGraw-Hill, London, 1996.
• 12. Proctor T., Zarządzanie Twórcze, Wydawnictwo Gebethner & Ska, Warszawa 1998.
• 13. Przybył M., Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego, Wrocław 2003.
• 14. Rowley J., From learning organization to knowledge entrepreneur, Journal of Knowledge Management 2000, Vol. 4, No 1.
• 15. Strojny M., Teoria i praktyka zarządzania wiedzą, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2000, nr 10.
• 16. Świetlik W., Organizacja przedsiębiorstwa, Wyższa Szkoła Ekonomiczna, Warszawa 2004.
• 17. Watkins K.E., Marsick V.J., Sculpting the learning organization: lessons in the Art & Science of Systemic Change, Jossey Bass, San Francisco 1993.
• 18. Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2000.