Kapitał ludzki i polityka zatrudnienia w urzędach samorządowych na przykładzie województwa łódzkiego

• Autorzy: Tomasz Mordel , Elżbieta Płaszczyk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie o jakość kapitału ludzkiego realizującego zadania publiczne zaspokajające potrzeby wspólnot samorządowych. Omówiono wielkość i strukturę zatrudnienia w badanych urzędach, zakres i zasady rekrutacji pracowników, ocenianie i awansowanie, podnoszenie kwalifikacji, redukcje zatrudnienia.

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Polityka zatrudnienia; Samorząd terytorialny; Urzędnik państwowy

EN

Human capital; Employment policy; Local government; Public officials

• Czasopismo: Samorząd Terytorialny
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 12
• Strony: 21--42

Twórcy

autor

Tomasz Mordel

autor

Elżbieta Płaszczyk