PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2005 | nr 8 | 50--54
Tytuł artykułu

Dokumenty, bazy, ludzie

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Dla realizacji zadań z zakresu zarządzania wiedzą w organizacji tworzony jest odpowiedni system. Zwrócono uwagę, iż dobór elementów składowych takiego systemu i spsób ich połączenia zależy od przyjętej orientacji - technologicznej lub humanistycznej. Konsekwencją przyjęcia jednej z tych opcji będzie strategia kodyfikacji wiedzy (koncentracja na wiedzy umieszczonej w bazach danych, dokumentach itp.) lub jej personalizacji (koncentracja na wiedzy poszczególnych członków organizacji). Przedstawiono ogólne uwarunkowania wyboru strategii personalizacji lub kodyfikacji oraz na konsekwencje przyjęcia określonej strategii.
Rocznik
Numer
Strony
50--54
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • M.T. Hansen, N.Nohria, T. Tierney, "What's Your strategy for managing knowledge? "Harvard Business Review", marzec-kwiecie107-108.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000126333

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.