Haerowiec z cenzusem

• Autorzy: Marzena Fryczyńska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Standardy edukacyjne i zawodowe dla zarządzania zasobami ludzkimi.

Słowa kluczowe

PL

Standardy HRM; Menedżer personalny; Kadra kierownicza; Kompetencje kierownicze; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

HRM standards; Personnel manager; Managerial staff; Managerial competencies; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 10
• Strony: 12--15

Twórcy

autor

Marzena Fryczyńska

Bibliografia

• 1. Dz.U. nr 96, poz. 950 z późn. zm., Dz.U.nr 65, poz.385 z późn. zm., akty prawne wykonawcze.
• 2. Rozporządzenie MENIS z dn. 13 czerwca 2003 r. zmieniające zarządzanie w sprawie określenia standardów nauczania dla poszczególnych kierunków studiów i poziomów kształcenia.
• 3. K. Lelińska, M. Gruza, J. Stahl, "Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności. Praktyczny przewodnik", IPiSS, Warszawa 2004.
• 4. http://www.wsipnet.pl/oswiata/arts.php?dz=5&nid=228&r-22
• x, 5.07.2005.
• 5. "Program standardów zawodowych Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami", 12 lutego 2004, WWW.sap.com/poland/solutions/business-suite/erp/hcm/events/ hr_2004/presentations/2004_HR_03_PSZK.pdf, 4 lipca005.
• 6. "Standardy kształcenia. Kierunek zarządzanie i marketing. Projekt", WWW.menis.gov.pl/szk-wyz/aktualnosci/standardy_naucz_43.pdf,4.07.2005.
• 7. http://www.cipd.co.uk/mandq/routes/educate/
• 8. http://www.hrci.org/aboutus/history/.9. 2004 Workforce Diagnostic System, Saratoga Institute, maszynopis powielony.
• 10.Badania DataGroup, 2004.