PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2005 | nr 10 | 70--73
Tytuł artykułu

Delegowanie pracownika za granicę (1)

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł otwiera cykl omawiający warunki prawne i formy kierowania polskich pracowników do pracy za granicą. Wyjaśniono, przepisom jakiego kraju będzie podlegał polski pracownik świadczący pracę za granicą oraz jaką formę prawną może mieć takie wykonywanie pracy.
Rocznik
Numer
Strony
70--73
Opis fizyczny
Bibliografia
  • Konwencja Rzymska z 19 czerwca 1980 roku "O prawie właściwym dla zobowiązań umownych", Dz.U. Wspólnot Europejskich nr L 266 z 9 października 1980 roku.
  • Dyrektywa 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 16 grudnia 1996 roku, Dz.U. Wspólnot Europejskich nr L 18 z 21 stycznia 1997 roku.
  • Dyrektywa Rady 91/533/EWG z 14 października 1991 roku w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącym informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy, Dz.U. Unii Europejskiej L 288 z 18 października 1991 roku.
  • Ustawa z 26 czerwca 1974 roku "Kodeks pracy", Dz.U. nr 21 poz. 94 ze zm.
  • Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej "W sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju" z 19 grudnia 2002 roku, Dz.U. nr 02 poz. 236 z 30 grudnia 2002 roku ze zm.
  • Przemysław Ciszek, Maciej Chakowski, "Umowa umowie nierówna", "Personel i Zarządzanie" nr 9 (186), wrzesień 2005 roku, str. 38.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000126452

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.