Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Prawo Unii Europejskiej w szerokim stopniu gwarantuje ochronę kobiet w stosunkach pracy. Unormowania europejskie są w wielu miejscach zbliżone do standardów przyjętych przez Międzynarodową Organizację Pracy. Unia Europejska stoi na stanowisku, że kobieta i mężczyzna w pracy są identyczni. Tylko biologiczne macierzyństwo odróżnia kobietę od mężczyzny. Unormowania międzynarodowe dotyczące sytuacji prawnej kobiet można podzielić na trzy kategorie: ochronne, korygujące i antydyskryminacyjne.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
31--35
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000126457