PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | nr 1032 Sukces w zarządzaniu kadrami : perspektywa globalna i lokalna | 43--56
Tytuł artykułu

Zmiany wyznaczników sukcesu zawodowego przedstawicieli wybranych wolnych zawodów w Polsce i we Francji

Warianty tytułu
Changes in Determinants of Professional Success among the Representatives of Selected Freelance Professions in Poland and France
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorka przedstawiła zarówno definicje pojęć: sukces zawodowy, wyznaczniki sukcesu zawodowego jak również zaprezentowała, na podstawie przeprowadzonych przez siebie badań, analizę subiektywnych i negatywnych wyznaczników sukcesu zawodowego przedstawicieli wybranych wolnych zawodów w Polsce, Francji i USA. Przeprowadzone badania wskazują na zmianę preferencji i wartości utożsamianych z sukcesem zawodowym wśród przedstawicieli wolnych zawodów. Coraz częściej cenione są wartości wewnętrzne, które wskazują na chęć uzyskania niezależności jednostki od akceptacji środowiska zawodowego i otoczenia.
EN
The subject of the article is the analysis of determinants of professional success in the representatives of certain freelance jobs (i.e. a journalist, a radio announcer, an artist, a consulting specialist, a researcher, and an academic teacher) in Central and West European countries, in particular in Poland and France, as well in the USA. The article attempts to achieve the answers to the following questions: 1.What factors are considered to be objective and subjective determinants of professional success by certain freelance professionals in Central and West European countries, and in the United States? 2.Are these the most important determinants of professional success among selected freelance professionals in Poland different from the most essential determinants pointed out in France? 3.What factors could increase quality of professional life simultaneously increasing level of job satisfaction in the opinions of surveyed representatives in Poland and France? (original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Adamiec M., Kożusznik B., Sztuka zarządzania sobą, PWE, Warszawa 2001.
  • Allport G., Osobowość i religia, PAX, Warszawa 1988.
  • Bańka A., Psychopatologia pracy, Wydawnictwo Gemini s.c., Poznań 1996.
  • Bartkowiak G., Wybrane determinanty sukcesu zawodowego w opinii menedżerów, [w:] Witkowski S. (red.), Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu, Wyd. Uniwersytetu ; Wrocławskiego, Wrocław 2000.
  • Berg D.N., Smith K.K., Exploring Clinical Methods for Social Research, Sage Publications, Beverly Hills 1985.
  • Biegańska K., Jakość życia miarą sukcesu przedsiębiorcy, [w:] Witkowski S. (red.), Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu, Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 2000.
  • Biom W.R., Experiences in Groups, Basis Books, Nowy Jork 1961.
  • Burgoigne G.E., Perspective en ecologie humaine, Editions Universitaires, Paryż 1972.
  • Chartman J.K., Matching People and Organizations; Selection and Socialization in Public Accounting Firms, „Administrative Science Quaterly" 1991, nr 36 s. 459-484.
  • Chełpa S., Od alienacji do pracowniczej podmiotowości, [w:] Witkowski S. (red.), Psychologia sukcesu, PWN, Warszawa 1994.
  • Diamond M. A., Allcorn S., Psychological Dimensions of Role Use in Bureaucratic Organizations, „Organizational Dynamics" 1985, nr 14(1), s. 35-59.
  • Gibson J. J., The Ecological Approach to Visual Perception, Houghton, Boston 1979.
  • Goffman E., Encounters: Two Studies in the Sociology of Interaction, Bobbs-Maril Co., Indianapolis 1961.
  • Graen G., Role-making Processes within Complex Interactions, [w:] Dunnette M. D. (red.), Handbook of Industrial and Organizational Psychology, Rand-Mc Nolly, Chicago 1976.
  • Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
  • Janes J., Principles of Psychology, Holt, Nowy Jork 1980.
  • Katz D., Kahn R., Społeczna psychologia organizacji, PWN, Warszawa 1979.
  • Kristof R., Person-Organization Fit on Integrative Review of Its Conceptualizations, Measurements and Implications, „Personnel Psychology" 1996, nr 49, s. 1-29.
  • Lawler E.E., Hall D.T., Relationships of Job Characteristic to Job Involvement, Satisfaction, and Intrinsic Motivation, „Journal of Applied Psychology" 1970, nr 54, s. 305 - 312.
  • Lazarus R.S., Psychological Stress and the Coping Process, McGraw-Hill, Nowy Jork 1960.
  • Levin K., Principles of Topological Psychology, McGraw-Hill, Nowy Jork 1936.
  • Lodahl T., Kejner M., The Definition and Measurement of Job Involvement, „Journal of Applied Psychology" 1965, nr 49, s. 24-33.
  • Movday R.T., Porter L. W., Steers R.M., Employee-Organization Linkages. The Psychology of Commitment, Absenteeism and Turnover, Academic Press, Nowy Jork 1982.
  • O'Reilly C.A., Organizational Behavior: Where We've Been, Where We're Going, „Annual Review of Psychology" 1991, nr 42, s. 27-458.
  • O'Reilly C. A., Chartman J., Caldwel D. F., People and Organization Culture. A Profile Comparison Approach to Assessing Person-Organization Fit, „Academy of Management Journal" 1991, nr 34, s. 561.
  • Obuchowski K., Model i typ przystosowania psychicznego, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu im. A. Mickiewicza „Filozofia — Psychologia — Pedagogika" 1961, nr 5.
  • Ratajczak Z. (red.), Zmiany społeczne. Zagrożenia i wyzwania dla jednostki, PAN, Warszawa 1993.
  • Ruda K., Psychologiczne warunki osobistego zaangażowania się lub jego brak w pracy wobec sytuacji zadaniowej, [w:] Witkowski S. (red.), Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu, Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 1998.
  • Schultz D., Schultz E. S., Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, PWN, Warszawa 2002.
  • Seemon M., Alienation and Engagement, [w:] Cambell J. A., Converce P. E. (red.), The Human Meaning of Social Change, Russel Son & Foundation, Nowy Jork 1972.
  • Siciński A. (red.), Styl życia. Koncepcje psychologiczne, PWN, Warszawa 1976.
  • Slater P.E., Microcosmos, Wiley, Nowy Jork 1960.
  • Smith K.K., Berg D.N., Paradoxes of Group Life, Jossey-Boss, San Francisco 1987.
  • Spengler O., Rozważania metafizyczne, [w:] Kołakowski A. (red.), Wybór pism, WP, Warszawa 1981.
  • Tomaszewski T., Ślady i wzorce, WSiP, Warszawa 1984.
  • Van Maanen J., Breaking in: Socialization to Work, [w:] Dubin R. (red.), Handbook of Work, Organization and Society, Rand, McNally & Co., Chicago 1976.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000046098553

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.