Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
SME Managers and Organizational Culture
Języki publikacji
Abstrakty
Na podstawie przeprowadzonych przez autorkę badań zaprezentowano postawę menedżerów małych i średnich firm w stosunku do problemu kultury organizacyjnej. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują, iż kultura organizacyjna nie jest przedmiotem zbyt dużego zainteresowania menedżerów małych i średnich firm, co niewątpliwie ma negatywne konsekwencje dla prawidłowego funkcjonowania tychże firm.
The attitude of managers of SME's toward the problems of organizational culture has been presented in the paper. Based on the researches conducted in the Polish small medium-sized enterprises located in Lower Silesia, it has been estimated whether managers pay proper attention to cultural issues. (original abstract)
Rocznik
Strony
121--128
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Dziamski G., Kultura w integrującej się Europie, [w:] Suchocka R. (red.), My w Europie, Lubuskie Towarzystwo Naukowe, Zielona Góra 2002.
- Founier Ch., Techniki zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem, Warszawa 1993.
- Hofstede G., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000.
- Przybyła M., Mróz J., Dylematy kształtowania kultury organizacyjnej, [w:] Krupski R., Lichtarski J. (red.), Stan i perspektywy rozwoju teorii i praktyki zarządzania na progu XXI wieku, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 940, AE, Wrocław 2002.
- Schein E., Organisational Culture and Leadership, Jossey-Bass, San Francisco 1982.
- Sikorski Cz., Kultura organizacyjna w instytucji, Wydawnictwo UŁ Łódź, PWN, Warszawa 1990.
- Strategor, Zarządzanie, firmą. Strategie. Struktury. Decyzje, PWE, Warszawa 1995.
- Ustawa z 19 listopada 1999 r. — Prawo działalności gospodarczej, DzU 1999 nr 101, póz. 1178 z późn. zm.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000046964479