Czasopismo
Tytuł artykułu
Warianty tytułu
Realization of Motivational Function in Small Enterprises
Języki publikacji
Abstrakty
Autorzy skupiając się na przykładzie małych przedsiębiorstw działających na terenie województwa świętokrzyskiego zbadali i omówili instrumenty motywowania materialnego i niematerialnego pracowników tych przedsiębiorstw. Tym samym wykazali wzajemną zależność pomiędzy motywacją pracowników małego przedsiębiorstwa a jego pozycją konkurencyjną na rynku, przy czym wyższa skuteczność motywacji oznacza lepszą pozycję, a lepsza pozycja staje się podstawą do dalszej motywacji.
The article showcases problems and instruments of practical motivation in small enterprises, describing both material and immaterial dimensions. The analysis of undertaken problem is based on results of surveys conducted among small enterprises of the Świętokrzyski region. (original abstract)
Rocznik
Strony
499--508
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
- Bojewska B., Zaangażowanie pracowników jako czynnik sukcesu przedsiębiorstwa, „Marketing i Rynek" 2004, nr 2.
- Czermiński A. i in., Zarządzanie organizacjami, TNOiK, Toruń 2001.
- Gierszewska G., Romanowska M.. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2002.
- Mandrosz J., Rozgryźć pracownika, „Businessman Magazine" 2004, nr 3.
- Niewiadomska J., Pracownika trzeba docenić, „Twój Biznes" 2004, nr 1.
- Nogalski B., Wójcik-Karpacz A., Sposoby motywowania pracowników małych i średnich przedsiębiorstw, „Zarządzanie zasobami ludzkimi" 2003, nr 5.
- Zalega K., Wynagrodzenia oparte na własności jako element lądu korporacyjnego — w pozyskiwaniu optimum, „Przegląd Organizacji" 2004, nr 2.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000049639154