Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Building a Managerial Team with Cultural Diversity on Mind: A Case Study (Conference Announcement)
Języki publikacji
Abstrakty
Omówiono merytoryczną stronę warsztatów zorganizowanych w firmie Volvo Polska, które miały na celu rozpoznanie i rozwijanie międzykulturowych kompetencji przywódczych liderów tej firmy.
The paper gives an account of a cross-cultural training program, aiming at shaping cooperative skills of managerial staff at Volvo. Based upon a wider organizational context, the author presents how The Volvo Way mission spurs employes on to develop a shared style of comunication, alowing to overcome culture-related barriers in work and management. (original abstract)
Rocznik
Strony
587--594
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000050813685