Zasada równości szans na rynku pracy - teoria a praktyka

• Autorzy: Renata Nowak-Lewandowska

Warianty tytułu

The Principle of Equality of the Chances on the Labour Market - Theory and Practice

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Problem dyskryminacji kobiet jest wciąż aktualny. Kobiety mają więcej problemów ze znalezieniem pracy oraz z jej utrzymaniem. Kobiety zatrudnione na takich samych stanowiskach jak mężczyźni zarabiają mniej. Integracja Polski z Unią Europejska wymusza wprowadzenie zmian w polskim prawie pracy. W artykule autorka przedstawia teoretyczne podłoże zasady równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy w Unii Europejskiej i w Polsce. Następnie odnosi się do jej realizacji w praktyce gospodarczej.

EN

The problem of women discrimination is still current. Women it more difficult to find a job than men. They have got many problems with keeping their job. Women receive the lower pay for the same job. The integration of Poland with the European Union requires adaptation of labour market in this field. The aim of this article is to present the principle of equal treatment of men and women, both in theory and in practice (in Poland and in EU). (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Prawo pracy; Praca kobiet; Równouprawnienie kobiet i mężczyzn; Dyskryminacja kobiet

EN

Labour market; Labour law; Female labour; Equal rights for women and men; Women's discrimination

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Mikroekonomii
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 8
• Strony: 75--83

Twórcy

autor

Renata Nowak-Lewandowska