Próbny okres pracy jako narzędzie weryfikacji jakości stanu kapitału ludzkiego

• Autorzy: Wojciech Jarecki

Warianty tytułu

Employment on a Trial Period - A Verification Tool of the Quality of Human Capital of Candidates for a Job

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule scharakteryzowano próbny okres pracy jako narzędzie selekcji kandydatów, mogące być wykorzystane przede wszystkim przy zatrudnianiu na stanowiska niewymagające wysokich kwalifikacji. Następnie przedstawiono wyniki badań nad wykorzystaniem tej metody selekcji w sieci sklepów przedsiębiorstwa handlowego, które pozyskiwało pracowników na stanowiska sprzedawców i kasjerów handlowych.

EN

Probation is a selection method, used to verify valuation of candidates, qalifica after having interview. This article describes the probation and methodology of em conducted in branches of a trading company. The results of the research show that correctly ased in the company, however both the company and employees made some mi. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Dobór pracowników; Selekcja personalna; Przedsiębiorstwo handlowe

EN

Human Resources Management (HRM); Employees' recruitment; Personnel selection; Commercial enterprises

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Mikroekonomii
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 8
• Strony: 157--165

Twórcy

autor

Wojciech Jarecki