PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2003 | 1 | nr 998 Wybrane problemy zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem | 63--74
Tytuł artykułu

Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa w świetle wybranych współczesnych koncepcji i metod zarządzania

Warianty tytułu
Organizational Structure of an Enterprise in the Light of Selected Concepts and Methods of Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest rozpoznanie relacji między współczesnymi koncepcjami i metodami zarządzania a strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa. Omówiono koncepcje controllingu, zarządzania jakością, reengineeringu, lean managementu i organizacji wirtualnej w odniesieniu do struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Przedstawiono również te relacje w praktyce gospodarczej przedsiębiorstw dolnośląskich.
EN
The article concerns the relations between modern conceptions and methods of management and the shape of organizational structure. The considerations are based on theoretical study and the results of empirical research. (original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Bielski М.: Organizacje. Istota, struktury, procesy. Łódź: Wyd. UŁ 2001.
  • Bieniok H., Rokita J.: Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa. Warszawa: PWN 1984.
  • Broniewska G.: TQM - kultura współdziałania w strukturze organizacyjnej dostosowanej do zarządzania procesami. "Organizacja i Kierowanie" 1996 nr 4.
  • Crozier М.: Przedsiębiorstwo na podsłuchu - jak uczyć się zarządzania postindustrialnego. Warszawa: PWE 1993.
  • Hülsenberg F., Wróbel J.: Controlling. Zielona Góra: TNOiK 1995.
  • Jagoda H.: Koncepcje przekrojowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Więcej pytań czy odpowiedzi? "Przegląd Organizacji" 1999 nr 2.
  • Krupski R.: Podstawy organizacji i zarządzania. "Prace Naukowe WWSZiP", Wrocław: Wyd. I-BiS 2000.
  • Larsen Kai K.T., McInerney C.R.: Preparing to Work in the Virtual Organization. "Information and Management" 2002 vol. 39, iss. 6.
  • Internetowa baza czasopism Elseviera: www.sciencedirect.com (data pobrania 12.04.2002).
  • Mreła K.: Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa. Warszawa: PWE 1983.
  • Nowosielski S.: Centra kosztów i centra zysku w przedsiębiorstwie. Wrocław: Wyd. AE 2001.
  • Obłój K.: Strategia organizacji. Warszawa: PWE 1998.
  • Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej. Pod red. M. Przybył. Wrocław: Wyd. AE 2001.
  • Piekarz H.: Funkcje struktur organizacyjnych w kształtowaniu elastyczności firmy. [w:] Przeszłość i przyszłość w zarządzaniu. Metody i techniki zarządzania. Łódź 2001.
  • Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Pod red. J. Lichtarski. Wrocław: Wyd. AE 2001.
  • Rummler G.A., Brache А.Р.: Podnoszenie efektywności organizacji. Warszawa: PWE 2000.
  • Sikorski Cz.: Zachowania ludzi w organizacji. Warszawa: Wyd. Naukowe PWN 2001.
  • Steinmann H., Schreyögg G.: Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady. Wrocław: Wyd. PWr. 1998.
  • Struktury organizacyjne przedsiębiorstw i ich ugrupowań. Pod red. R. Krupski, M. Przybył. Wrocław: Wyd. Ossolineum 1996.
  • Wierzbic A.: Norma ISO 9001:2000 - wyzwanie przyszłości dla firm. "Prace Naukowe AE we Wrocławiu" nr 923. Wrocław: Wyd. AE 2002.
  • Wrzosek K., Bełz G.: W kierunku organizacji zorientowanej na procesy. [w:] Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - doświadczenia praktyczne. Wrocław: Wyd. AE 1996.
  • Vollmuth H.J.: Controlling. Planowanie, kontrola, kierowanie. Warszawa: Agencja Wydawnicza "Placet" 1998.
  • Załęski W.: Koła jakości. Bydgoszcz: Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego 1993.
  • Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody. Pod red. K. Perechuda. Warszawa: Agencja Wydawnicza "Placet" 2000.
  • Zimniewicz K.: Współczesne koncepcje i metody zarządzania. Warszawa: PWE 1999.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000055319179

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.