Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej

• Autorzy: Arkadiusz Potocki , Daniel Gach

Warianty tytułu

Psychological Conditions for Effective Teamware Support

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono metodę Group-TeamWare umożliwiającą wykorzystanie "neutralnej informatyki" do rozwiązywania problemów zarządzania przez zespoły pracownicze. Szczególną uwagę zwrócono na czynniki psychosocjologiczne warunkujące prawidłowy przebieg pracy zespołowej. W ostatniej części publikacji wskazano przykładowe techniki możliwe do wykorzystania w tworzeniu i kierowaniu zespołem pracowniczym wykorzystującym metodę Group-TeamWare. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper discusses groupwarc - a method that enables neutral IT usage for communication among the team and thus effective management problems solving. Authors focuses on psychosociological conditions of rational teamwork. In the last part examples of techniques of groupware support for creating and managing teams are given. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca zespołowa; Efektywność pracy zespołowej; Komputerowe wspomaganie zarządzania; Organizacja pracy

EN

Team work; Team work efficiency; Computer aiding management; Work organisation

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 1044 Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu
• Strony: 148--158

Twórcy

autor

Arkadiusz Potocki

autor

Daniel Gach

Bibliografia

• Butterfield J., Pendegraft N. (1996), Gaming Techniques to Improve the Team - Formation Process, "Team Performance Management: An International Journal", no. 4.
• Dvorak P. (1994), Manufacturing Puts a New Spin on Design, "Machine Design", August 22.
• Farber B. (1993), Videokonferenzen'. Einsatzbereiche und Grenzen, "Office Management", nr 4.
• Green N., Reder M. ( 1993), DFM Boosts U.S. Car Quality, "Machine Design", May 14.
• HunzikerA. (1995), Groupware - unerstützt Areitsgruppen und Projekte, "IO Management Zeitschrift", nr 11
• . Jay R.(1998), Biznes. Kierowanie zespołem, Galaktyka, Łódź.
• Kalin K., Muri P. (1998), Kierować sobą i innymi. Psychologia dla kadry kierowniczej, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
• Karwińska A., Mikułowski-Pomorski J., Pacholski M. (1992), Usprawnianie działań zbiorowych, TNOiK Oddział w Krakowie, Kraków.
• Kremar H., Lewe H., Schwabe G. (1995), Teamarbeit im Büro - Stand und Perspektiven, "Office Management", n r 4.
• Kuras M. ( 1997), ľ raca grupowa i przepływ prac, "Computerworld Polska", nr 31.
• Lipnack J., Stamps J. (1999), Virtual Teams, "Executive Excellence", May.
• Martyniak Z. (1997), Organizacja i zarządzanie. 15 efektywnych metod, Antykwa, Kraków--Kluczbork.
• Reiss M., Schuster H. (1994), Organisatorische Erfolgsfaktoren des Groitpwareeinsatzes, "Office Management", nr 6.
• Robbins S. .P. (1998), Zachowania w organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.