Tradycyjny a nowoczesny rynek pracy - problem tworzenia innowacyjnych miejsc pracy

• Autorzy: Anna Zachorowska-Mazurkiewicz

Warianty tytułu

Traditional Versus Modern Labour Market - a Problem of The Creation of The Innovative Working Places.

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest próbą przeanalizowania konkurencyjności polskiego rynku pracy w sytuacji pojawienia się nowych problemów, takich jak: bezrobocie, niesprawność systemów zabezpieczenia społecznego, nieefektywność procesu kształcenia, czy ingerencja państwa. Przedstawiono także propozycje zmian na polskim rynku pracy wzorowane na doświadczeniach państw zachodnich.

EN

Despite the economic transformation in Poland, Polish labour market still differs from labour markets in the developed countries. Low competitiveness constitutes its most important feature. It is a significant problem in the era of the European integration and globalisation. In order to make Polish labour market more competitive, the essential changes should be introduced. These changes have to deal with almost every aspect of the labour market, starting from education and finishing with the labour market policy. Most researchers raise the argument that Polish labour market ought to be more flexible. Having introduced these changes, Poland will become more competitive and will be able to participate in the world economy more actively. Benefits that could be gained this way should encourage the reforms in question. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Konkurencyjność przedsiębiorstwa; Rynek pracy; Aktywizacja rynku pracy

EN

Enterprise competitiveness; Labour market; Labour market activation

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 28 Innowacyjność a rozwój gospodarki Polski : siły motoryczne i bariery
• Strony: 167--181

Twórcy

autor

Anna Zachorowska-Mazurkiewicz

Bibliografia

• Bednarski M., Dylematy polityki rynku pracy w Polsce, "Polityka Społeczna" 1997, nr 11/12.
• Boni M., Polityka dotycząca zasobów ludzkich i rynku pracy jako element polityki strukturalno-rozwojowej kraju w latach 2000-2006. Strategiczne dylematy i wybory, "Rynek Pracy" 1999, nr 3.
• Boni M., Rynek pracy w Polsce - wyzwania, przed którymi stoimy, "Rynek Pracy" 1998, nr 6.
• Caraoy M., Castells M., Benner C., Labour market and employment practices in the age of flexibility. A case study of Silicon Valley, "International Labour Review" 1997, Vol. 136, No. l.
• Filer R.K, Rola rynku pracy w tworzeniu dynamicznego zatrudnienia, "Rynek Pracy" 1999, nr l.
• Kabaj M., Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu - studium porównawcze, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 1998.
• Kryńska e., Czekając na Unię integracja z Unią Europejską a popyt na pracę w Polsce, "Personel" 1998, nr 6.
• Kryńska E., Instrumenty polityki strukturalnej na rynku pracy w Polsce w okresie dostosowań do Unii Europejskiej, z. 3. IPiSS, Warszawa 1997.
• Kryńska E., Polski rynek pracy w okresie dostosowań do Unii Europejskiej, "Rynek Pracy" 1998, nr 6.
• Podstawowe problemy restrukturyzacji zatrudnienia w makroregionie południowym, Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania, Katowice 1996.
• Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI w. IPiSS, Warszawa 1998.