Sterowanie procesami innowacyjnymi w organizacji

• Autorzy: Anna Francik

Warianty tytułu

Guiding Innovation Processes in the Organisation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W pracy omówiono specyfikę procesów innowacyjnych oraz możliwości sterowania nimi. Zdefiniowano pojęcie innowacyjności i procesu innowacyjnego w obszarze organizacyjnym i ekonomicznym, następnie przeprowadzono ocenę innowacyjności społeczeństwa polskiego i determinant innowacyjności organizacji. Na podstawie własnych badań empirycznych określono poziom innowacyjności organizacji w sektorach. Zaproponowano sposób przekształcania organizacji tradycyjnej w innowacyjną oraz model sterowania tymi procesami

EN

The paper discusses the specific nature of innovative processes as well as the potential to steer or guide them. The study presents the nature of innovation and innovative processes in organizational and economic area. The author attempts to evaluate the level of innovation in Polish society and in organizations. She also determines the level of an organization’s innovation in sectors based on empirical research. In the final chapter, the author proposes a method for transforming the traditional organization into an innovative one as well as model guiding innovation processes.(AŁ)

Słowa kluczowe

PL

Innowacje; Innowacyjność; Ekonomiczna teoria innowacji; Procesy innowacyjne; Innowacyjność przedsiębiorstw; Zachowania innowacyjne; Przedsiębiorstwo; Przekształcenia organizacyjne; Przegląd literatury; Rozprawa habilitacyjna

EN

Innovations; Innovative character; Economic innovation theory; Innovation processes; Enterprise innovation; Innovative behaviours; Enterprises; Organisational transformation; Literature review; Habilitation thesis

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 158
• Strony: 198

Twórcy

autor

Anna Francik

Bibliografia

• Aaltio-Mariosola J., Cultural Change in a Business Enterprice. Studying a Major Organizational Change and its Impact on Culture, "The Helsinki School of Economics and Business Administration" 1991, nr 11.
• Abeggleti J.C., The Japanese Factory-Aspects of its Social Organization, Free Press, New York 1958.
• Abernathy W.J., The Productivity Dilemma - Roadblock to Innovation in the Automobile Industry, The Johns Hopkins University Press, Baltimore 1978.
• Abramowitz M., Resource and Output Trends in the United States since 1870, "The American Economic Review Papers and Proceedings" 1956, nr 5.
• Ackoff R.L., Decyzje optymalne w badaniach stosowanych, PWN, Warszawa 1969.
• Albach H., Culture and Technical Innovation. A Cross-Cultura! Analysis and Policy Recommendations, W. de Gruyter, Berlin-New York 1994.
• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2000.
• Bärlik E, Liczy się tylko zysk. M. Porter o strategiach, "Rzeczpospolita" 2001, nr 80.
• Barnard Ch., The Functions of the Executives, Harvard University Press, Cambridge, Mass., 1938.
• Barnett H.G., Innovation. The Basis of Cultural Change, McGraw-Hill Book Co., New York-Toronto-London 1953.
• Belle F., Cultures entreprise et gestion des ressources humaines: des synergies d velopper, Colloque IAE de Strasbourg, October 1989
• Bennis W.G., Organisation Development: Its Nature, Origins and Prospects, Addison--Wesley, New York 1969.
• Bennis W.G., Bonne K.D., Chin R., The Planning of Change, Holt, Rinehart and Winston, Inc., New York 1969.
• Bessant J., Influential Factors in Manufacturing Innovation, "Research Policy", London 1982.
• Biedrzycki M., Samolubne memy, "Gazeta Wyborcza" 2000, nr 78.
• Bielski M., Organizacje. Istota - struktury - procesy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1998.
• Bolesta-Kukułka K., Gra o władzę a gospodarka polska 1944-1991, PWE, Warszawa 1992.
• Bonne K.D., Bennis W.G., Chis P., The Planning of Change, New York 1969.
• Borkowski T., Społeczno-kulturowe korelaty wykształcenia w świetle wstępnej teorii pól wolności, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 1987.
• Brand S., Długa teraźniejszość. Czas, odpowiedzialność i najpowolniejszy komputer świata, CiS, WAB, Warszawa 2000.
• Bratnicki M., Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie, AE w Katowicach, Katowice 1998.
• Bratnicki M., Krzyś R., Stachowicz J., Kultura organizacyjna przedsiębiorstw. Zakład Narodowy im. Ossolińskich, PAN, 1988.
• Brockhoff K., Abstimmungsprobleme von Marketing und Technologiepolitik, "Die Betriebswirtschaft" 1985, nr 45.
• Brzeziński M., Proces uczenia się zmian, "Przegląd Organizacji" 2000, nr 3. Burns T., Stalker G.M., The Management of Innovation, Tavistock Publications, London 1961.
• Byrski B., Procesy innowacyjne w przemyśle, AE w Krakowie, Kraków 1986.
• Calori R., Lívián Y.F., Sarnin P., Pour une théorie des realtions entre culture d'entreprise et performance économique, "Revue Française de Gestion", juin-juillet-août 1989.
• Clarké L., Zarządzanie zmianą, Gebethner i Ska, Warszawa 1997.
• Coriat В., "P ost-f ordisme": quelle perspectives pour l'évolution du rapport salarial? "Problèmes Economiques" 1989, nr 2138.
• CrozierM., Biurokracja. Anatomia zjawiska, PWE, Warszawa 1967.
• Crozier M., Friedberg E., Człowiek i system. Ograniczenia działania zespołowego, PWE, Warszawa 1992.
• Ćwiklicki M., Łap piłkę, czyli o korzyściach z uzgadniania strategii z pracownikami, "Gazeta Prawna" 2000, nr 59.
• Czarnowski S., Dzieła, t. l, PWN, Warszawa 1956.
• Davey N.G., The External Consultants Role in Organizational Change, State University Press, Michigan 1971.
• Deal Т.Е., Kennedy A.A., Corporate Culture. The Rites and Rituals of Corporate Life, Reading Mass., 1982.
• Dean T., Brown R., Bamford Ch., Differences in Large and Small Firm Responses to Environmental Context: Strategic Implications from Corporative Analysis of Business Formations, "Strategic Management Journal" 1998, vol. 19.
• Decyzje. Analiza systemowa organizacji, pod red. A. Koźmińskiego, PWN, Warszawa 1979.
• Denison E.F., The Sources of Economic Growth in the United States and the Alternative Before Us, Committee for Economic Development, Supplementary Paper nr 13, New York 1962.
• Denison E.F., United States Economic Growth, "Journal of Business" 1962, nr 4.
• Długosz M., Gry decyzyjne w badaniach i doskonaleniu organizacji, PWE, Warszawa 1990.
• Dobiegała-Korona B., Innowacje jako czynnik kreujący wartość firmy, niepublikowany raport nt. innowacyjności przedsiębiorstw, SGH, Warszawa 2000.
• Domański S.R., Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 1993.
• Domar E.D., Szkice z teorii wzrostu gospodarczego, PWN, Warszawa 1962.
• Drucker P.F., Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, PWE, Warszawa 1992.
• Drucker P.F., Liderzy przyszłości, "Businessman Magazine" 1997, nr 10.
• Egeman M., Co to jest restrukturyzacja, cz. 2, "Gazeta Prawna" 2000, nr 66.
• Ellul J., The Technological Society, Knopf, New York 1964.
• Etzioni A., Comparative Analysis of Complex Organizations, The Free Press, New York 1961.
• Fabiańska K., Rokita J., Strategia rozìvoju technicznego przedsiębiorstwa, AE w Katowicach, Katowice 1991.
• Fellner W., Two Propositions in the Theory of Induced Innovations, "The Economic Journal", June 1961.
• Fiedor B., Teoria innowacji, PWN, Warszawa 1979.
• Filozofowie o technice. Interpretacje dawne i współczesne, pod red. L. Zachera, KAW, Warszawa 1986.
• Francik A., Pocztowski A., Procesy innowacyjne, AE w Krakowie, Kraków 1991.
• Francik A., Zamiast świętego spokoju, "Personel" 1998, nr l.
• Francik A., Zarządzanie personelem w warunkach innowacyjnych, Zeszyty Naukowe AE w Krakowie, Kraków 1994, nr 429.
• Fukuyama F., Początek nowej historii (rozmowa K. Darewicza), "Rzeczpospolita" 2000, nr 39.
• Galbraith J.K., American Capitalism: The Concept of Countervailing Power, Houghton Mif-flin, Boston 1952.
• Galbraith J.R., Projektowanie organizacyjne, PWN, Warszawa 1999.
• Glassman E., Leadership Style's Effect on the Creativity of Employees, "Management Solutions" 1986, nr 11.
• Gomułka S., Teoria innowacji i wzrostu gospodarczego, CASE, Warszawa 1998.
• Grudzewski W., Hejduk I., Projektowanie systemów zarządzania, Difm, Warszawa 2001.
• Hage J., Alken M., Social Change in Complex Organizations, Random House, New York 1970.
• Hamel G., Strategy as Stretch and Leverage, "Harvard Business Review", March-April 1993.
• Hamel G., Prahalad C., Przewaga konkurencyjna jutra, Business Press, Warszawa 1999.
• Handy H.В., Understanding Organizations, Harmondsworth, Penguin Books 1982.
• Harrison R., Understanding our Organizations Charakter, "Harvard Business Review", May-June 1974.
• Harrod R.F., Toward a Dynamic Economics, Macmillan, London 1956.
• Harvey Ch., Sykes B., W poszukiwaniu zysku, Signum, Kraków 1994.
• Hersey P., Blanchard K.H., Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources, wyd. 4,
• Englewood Cliffs, New York 1982.
• Hicks J.R., The Theory of Wages, Macmillan, London 1932.
• Hinterhuber H., Innovationsdynamik und Unternehmensfuhrung, Springer Verlag, Berlin 1975.
• Hofstede G., Cultures and Organizations: Software of Mind - Intercultiiral Cooperation and its Impontance for Survival, McGraw-Hill Co., London 1992.
• Ileczko B., Niektóre elementy współczesnej wiedzy o innowacjach na tle piśmiennictwa zachodniego, PWN, Warszawa-Łódź 1982.
• Innovation and Industry, "The Economist", February 20' 1999.
• Innovation and Management, International Comparisons, Walter de Gruyter, Berlin-New York 1988.
• Innowacje w przemyśle, wyniki badań empirycznych, PWN, Warszawa 1981.
• Instrumenty transferu technologii i pobudzania innowacji, wybór ekspertyz, Wydawnictwo Przedświt, Warszawa 1997.
• Jakość życia. Człowiek wobec cywilizacji technicznej, pod red. J. Kruciny, Wrocław 1977.
• Janasz W., Leśkiewicz L, Identyfikacja i realizacja procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 1995.
• Jedlicki J., Nawy wspaniały wiek, "Gazeta Wyborcza", 6-7 maja 2000.
• Jewkes J., Sawers D., Stillerman R., The Sources of Innovation, Macmillan, London 1958.
• Johnston R., Techical Progress and Innovation, "Exford Economic Papers" 1966, nr 18.
• Jürgensen K., Wir haben ein Rezept auch für schlechte Zeiten, "FAZ" 1993, nr 158.
• Kamień M.J., Schwartz N.L., Market Structure and Innovation, Cambridge University Press, Cambridge 1982.
• Kanter R., When Gianls Learn to Dance: Muslering the Challenge of Strategy, Management and Careers in the 1990, Simon and Schuster, New York 1989.
• Kapralski S., Resentyment i zmiana społeczna, "Studia Socjologiczne" 1989, nr 2.
• Kapuściński R., Świat rozpędzony, świat uśpiony, "Gazeta Wyborcza", 24-26 grudnia 1999.
• Kasprzyk L., Węgrzecki A., Zarys filozofii, WSE w Krakowie, Kraków 1970.
• Kendrick J. W., ProductMty Trends in the United States, Princeton University Press, New York 1961.
• Kennedy C., Induced Bias in Innovation and the Theory of Distribution, "The Economic Journal", September 1964.
• Kennedy C., Samuelson on Induced lnnovation, "The Review of Economics and Statistics", November 1966.
• Kołakowski A., Spengler, Wiedza Powszechna, Warszawa 1981.
• Korona M., Nauka i technika, GUS, Warszawa 1995.
• Kostera M., Wicha M., The Divided Self of Polish State-Chvned Enterprises, "Organization Studies" 1996, nr 17.
• Kostera M., Postmodernizm w zarządzaniu, PWE, Warszawa 1996.
• Kot S.M., Karska A., Zając K., Matematyczne modele procesów dyfuzji innowacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1993.
• Kotarbiński T., Traktat o dobrej robocie, Ossolineum, Wrocław 1965.
• Koźmiński A.K., Zawiślak A.M., Pewność i gra - wstęp do teorii zachowań organizacyjnych, PWN, Warszawa 1982.
• Krupińska G., Krzyżanowski L., Inżynierowie jako twórcy postępu cywilizacyjnego i menedżerowie przemysłu, "Organizacja i Kierowanie" 1991, nr 1.
• Kurnal J. i Wawrzyniak B., Podejmowanie decyzji w trudnych sytuacjach, SGPiS, Warszawa 1975.
• Kwiatkowski S., Społeczeństvo innowacyjne, PWN, Warszawa 1990.
• Lamont M., A Structural Defmilion of Power, IPSA World Congress Paper, Patis 1985.
• Landier H., Management: la nouvelle langue de bois, "Personnel", decembre 1989.
• Lash S., Urry J., The End of Organized Capitalizm, Polity Press, Cambridge 1987.
• Lechowski J., Informacje i emocje, "Przegląd Techniczny" 1991, nr 30.
• Lem S., Małpa w podróży (rozmowa J. Żakowskiego), "Gazeta Wyborcza" 2000, nr 105.
• Les enjeux economiąue et politic d'innovation, pod red. M. Leclerca, Presses de L'UQAM, Montreal 1990.
• Levitt T., Innovative Imitation, "Harvard Bussiness Review", September-October 1966.
• Lippitt R., Training in Community Relations, Harper & Bros, New Jork 1949.
• Littler C.R., The Development of the Labour Process in Capitalist Societies, Heinemann, London 1982.
• Machaczka J., Zarządzanie rozw>ojem organizacji, PWN, Warszawa-Kraków 1998.
• Madej Z., Nauka i rozwój gospodarczy, PWN, Warszawa 1970.
• Mały słownik języka polskiego, PWN, Warszawa 1974.
• Management des Ressources Humaines, H. Amblard, N.B. Abravomici, Y.F. Livian, P. Poir-son, P. Roussillon, Eyroles, Lilie 1989.
• Management Systems - a Book of Readings, New York 1967.
• Mansfield E., The Economics of Technological Innovation, Norton, New York 1968.
• March J.G., Simon H.A., Organizations, Wiley, New York 1958.
• March J.G., Simon H.A., Teoria organizacji, PWN, Warszawa 1964.
• Martyniak Z., Organizacja i zarządzanie. 70 problemów teorii i praktyki, Antykwa, Kraków- Kluczbork 2001.
• Masłyk E., Strategie organizacyjne w procesie zmian, PAN, Bytom 1980.
• Mass Media and National Cultures. A Conference Report and International Bibliography, JAMCR, Leicester 1980.
• McGinnis A.L., Sztuka motyvacji, Oficyna Wydawnicza "Yocatio", Warszawa 1996.
• McGregor D., The Human Side of Enterprise, McGraw-Hill Book Co., New York 1960.
• Melsen A.G., Nauka i technologia a kultura, IW PAX, Warszawa 1969.
• Merton K., The Role of Genius in Scientiftc Advance, "New Scientist" 1961, nr 2.
• Morgan G., Images de l'organisation, ESKA, Paris 1989.
• Morgan G., Obrazy organizacji. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
• Moszkowicz K., Procesy innowacyjne w polskim przemyśle, Wydawnictwo AE we Wrocławiu, Wrocław 2001.
• Murdoch A., Współpraca z cudzoziemcami w firmie, Poltext, Warszawa 1999.
• Myrdal G., Teoria ekonomii a kraje gospodarczo nie rozwinięte, Polskie Wydawnictwo Gospodarcze, Warszawa 1958.
• Nizard G., Metamorfozy przedsiębiorstwa. Zarządzanie w zmiennym otoczeniu organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.
• Noga A., Makroekonomia a przedsiębiorczość, Wyższa Szkoła Ubezpieczeń i Bankowości, Warszawa 2000.
• Nonakal., The Knowledge-Creaing Company, "Harvard Business Review" 1991, nr 11/12.
• Nonaka 1., Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji, Poltext, Warszawa 2000.
• Nordhaus W.D., Innowacje, wzrost i dobrobyt. Postąp techniczny w ujęciu teoretycznym, PWN, Warszawa 1976.
• Ogburn W.F., Social Change, Yiking Press, New York 1933.
• On Temporary Systems. Innovation in Education, pod red. M.B. Milesa, Bureau of Publica-tions, Teachers College, Columbia University 1964.
• Organizacja i zarządzanie, zarys problematyki, PWN, Warszawa 1986.
• Organizacja i zarządzanie, A. Czermiński, M. Czerska, B. Nogalski, R. Rutka, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 1993.
• Organizational Frontiers and Human Values, W.H. Schmidt (ed.), Balmont 1970.
• Pajestka J., Prolegomena globalnej racjonalności człowieka, PWN, Warszawa 1990.
• Paluch A.K., Konflikt, modernizacja i zmiana społeczna, PWN, Warszawa 1976.
• Parker J.E.S., The Economics oflnnovation, Longman, London 1974.
• Penc J., Menedżer w uczącej się organizacji, Menedżer, Łódź 2000.
• Penc J., Strategie zarządzania i ich realizacja. Zarządzanie strategiczne, Placet, Warszawa 1995.
• Peters J., Management Decision, "Business Policy in Action" 1993, nr 6.
• Pisma ekonomiczne i społeczne 1930-1960, PWN, Warszawa 1961.
• Pietrasiński Z., Ogólne i psychologiczne zagadnienia innowacji, PWN, Warszawa 1971.
• Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem, pod red. H. Bienioka, AE w Katowicach, Katowice 1998.
• Popper K.R., Społeczeństwo otwarte i jego wrogowie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1993.
• Porter L.W., Lawler E.G., Propertias of Organization Structure in Relation to Job Attitudes and Job Behavior, "Psychological Bulletin" 1965, nr 1.
• Porter L. W., Where is the Organization Mań? "Harvard Business Review" 1963, nr 41. Porter M., Strategia konkurencji, PWE, Warszawa 1998.
• Poznański K., Intensywność badań w przemyśle, "Zagadnienia Naukoznawstwa" 1979, nr 4.
• Przedsiębiorczość i rozwój firmy, pod red. J. Targalskiego, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 1999.
• Regionalne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości, pod red. J. Targalskiego, AE w Krakowie, Kraków 1996.
• Robinson J., The Classyfication of lnnovations, "Review of Economic Studies", February 1938.
• Rogers E.M., Diffusion of lnnovations, The Free Press of Glencoe, New York 1962.
• Romer D., Makroekonomia dla zaawansowanych, PWE, Warszawa 2000.
• Rosenberg N., The Direction of Technological Change: Inducement Mechanizm and Focussing Devices, "Economics Development and Cultural Change" 1969, nr 1.
• Rothwell R., Zegveld W., Industrial Innovation and Public Policy, Frances Pinter, London 1981.
• Rozluźnić gorset akumulacji, rozmowa z J. Kotowicz-Jawor, "Nowe Życie Gospodarcze" 1998, nr 23.
• Sachs J., W erze gospodarki wiedzy, "Rzeczpospolita" 2000, nr 103.
• Salter W. E. G., Wydajność a postąp techniczny, PWE, Warszawa 1971.
• Samuelson P. A., A Theory of Induced Innovation Along Kennedy-Weizsacker Lines, "The Review of Economics and Statistics", November 1965.
• Schietere de J.C., Turcotte P.R., La dynamiaue de la creativite dans 1'entreprise, Dunod, Paris 1977.
• Schmookler J., Invention and Economic Growth, Harvard University Press, Cambridge, Mas-sachussetts 1966.
• Schumpeter J.A., The Creative Response in Economic History, "Journal of Economic His-tory" 1947, nr 7.
• Schumpeter J.A., The Business Cycles, A Theoretical, Historical and Statistical Analysis of Capitalist Process, New York, London 1939.
• Schumpeter J.A., Capitalism, Socialism, and Democracy, Harper and Rów, wyd. 3, New York 1945.
• Schumpeter J.A., Teoria rozwoju gospodarczego, PWN, Warszawa 1960.
• Science and Technology Indicators for the UK. Innovations in Britain sińce 1945, J. Town-send, F. Henwood, G. Thomas, K. Pavitt, S. Wyatt, University of Sussex, Brighton 1981.
• Senge P.M., Piąta dyscyplina - teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1998.
• Sikorski C., Kultura organizacyjna w instytucji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1990.
• Sikorski C., Zachowania ludzi w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001.
• Simon H., Tajemniczy mistrzowie. Studia przypadków, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
• Smallbone D Innovation, SME and Regional Development, ref. na VII konferencję nt "Rola ośrodków innowacji i przedsiębiorczości w rozwoju regionalnym i promocji małych i średnich przedsiębiorstw", SOOIPP, Kiekrz 1997.
• Solow RM, Perspectnes on Growth Theory, "Journal of Economic Perspectives" 1994, vol.
• Solow R.M., Teoria kapitału i stopa przychodu, PWN, Warszawa 1967.
• Społeczeństwo polskie u progu przemian, Ossolineum, Wrocław-Warszawa-Kraków 1991.
• Społeczeństwo polskie u progu zmiany systemowej, pod red. M. Marody, AŃ EKS, Londyn 1991.
• Stabryła A., Podstawy zarządzania firmą, Antykwa, Kraków-Kluczbork 1997.
• Staniszkis J., Ontologia socjalizmu, Wydawnictwo InPlus, Warszawa 1989.
• Stanosz B., Dokąd zmierzamy, "Polityka" 1991, nr 21.
• Stawasz E., Czynniki i bariery transferu technologii do małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce (ocena stanu), ref. wygłoszony na seminarium nt. "Rozwoju małej i średniej przedsiębiorczości", Warszawa, grudzień 1998.
• Stawasz E., Innowacje a mała firma, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1999.
• Stoner J.A.F., Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa 1992.
• Strategie w biznesie, pod red. K. Sedlaka, Wydawnictwo PSB, Kraków 1993.
• Strużyna J., Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi v przedsiębiorstwie, Wydawnictwo AE w Katowicach, Katowice 1996.
• Szczepański J., Odmiany czasu teraźniejszego, KiW, Warszawa 1971.
• Sztompka P., Social Development: The Dialectics of Theory and Action, "Reports on Phi-losophy" 1983, nr 7.
• The Economics oj"Technologie-al Change, Harmondsworth, Baltimore, Ringwood 1971.
• Toffler A., Trzecia fala, PIW, Warszawa 1985.
• Toffler A., Toffler H., Budowa nowej cywilizacji, Zysk i Ska, Poznań 1996.
• Toynbee A.J., Studium historii, PIW, Warszawa 2000.
• Trzcieniecki J., Projektowanie systemu zarządzania, PWE, Warszawa 1980.
• Turowski J., Uczeni na uczelnie, "Rzeczpospolita" 2000, nr 250.
• Usher A., A History of Mechanical Inventions, Dover Publications, Incorporated, Mineola New York 1988.
• Yught F.A. van, Innowacje w szkolnictwie wyższym w Europie, "Życie Szkoły Wyższej" 1990, nr 3.
• Wandelt K., Istota i rodzaje postępu technicznego, PWN, Poznań 1960.
• Warnecke H., Rewolucja kultury przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo fraktalne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
• Wawrzyniak B., Karpowicz E., Szaban J., Polski kierownik lat dziewięćdziesiątych, Warszawa 1998 (maszynopis).
• Wealthfrom Knowledge, J. Langrish, M. Gibbons, W.G. Evans, F. Jevons, Macmillan, Lon-don 1972.
• Wojtyna A., Neoliberalne poglądy we współczesnej myśli ekonomicznej i ich wpływ na kształt modelu transformacji, Wydawnictwo DiC, Warszawa 1994.
• Współczesne koncepcje zarządzania, PWE, Warszawa 1985.
• Zachowanie człowieka w organizacji, pod red. W.E. Scotta i L.L. Cummingsa, PWN, Warszawa 1983.
• Zarządzanie przedsiębiorstwami - uczestnikami rynku dóbr konsumpcyjnych, J. Beksiak, S. Kawalec, D. Milczewska, PWE, Warszawa 1978.
• Zbiegień-Maciąg L., Kultura w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
• Zieleniewski J., Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa 1969.
• Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej UJ, Kraków 1999.