Wybrane problemy zarządzania kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa

• Autorzy: Gabriela Roszyk-Kowalska

Warianty tytułu

Chosen Problems of Managements of Intellectual Capital

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono istotę i specyfikę kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa. Przedstawiono sposoby pomiaru kapitału intelektualnego, do którego zalicza się m.in.: wiedzę, kwalifikacje i doświadczenie pracowników, kulturę organizacji, zasoby informatyczne. Podkreślone zostało, iż o sukcesie organizacji decydują coraz częściej czynniki niematerialne, nazywane właśnie kapitałem intelektualnym.

EN

Modern enterprises put employee on first place, on second clients, but on third management [Jak zmierzyć wiedzę w firmie, http:/www.cxo.pl/artykuły/26906.html, s.1]. It confirms principle, that it belongs to take care of staff not only, and also about recipients. It is for creation of value, which is intellectual capital. These enterprises, which cover assets instruct take advantage "assets implicit " or good rates with employee and financial results can correct clients significantly. Clients and there is important in accordance with enterprise loyalty, because they assure firm in competition about place on t superiority. It is said in modern world frequently more, that difference between book value of e incremental but there is value of its sale value of accumulated intellectual capital. Yield of intellectual capital enterprise depends, certainly, from its capability of protection before competition but first of all, firm takes advantage this capital from degree in that. Immediately penetration of knowledge can boost production capacity in enterprise almost many times. It has grown at Ford thirtieth eight cases [Brilman 2002, s. 423].(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wartość przedsiębiorstwa; Wartości niematerialne; Kapitał ludzki; Kapitał intelektualny; Człowiek w przedsiębiorstwie

EN

Enterprise value; Intangible asset; Human capital; Intellectual capital; Human in enterprises

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 1045 Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji
• Strony: 372--377

Twórcy

autor

Gabriela Roszyk-Kowalska

Bibliografia

• Andreasik J. (2002), Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa, "Nasze Forum, Biuletyn Informacyjny Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Zamościu", nr 13, marzec.
• Brilman J. (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.
• Edvisson L., Malone M. (2001), Kapitał intelektualny, PWN, Warszawa.
• "Gazeta IT" nr 6(14) z 13 czerwca 2003 (http://www.gazeta-it.pl).
• Graef J. (1997), Measuring Intellectual Assets, "Montagne Institute Review", 1 marca.
• http://iris.emeraldinsight.com/ vl=3478524/cl=20/nw=l / rpsv/jic.htm
• Jak zmierzyć wiedzę w firmie, http:/www.cxo.pl/artykuły/26906.html
• Kowalikk A. (2004), Kapitał intelektualny - czy to działa"?, http://www.cfo.cxo.pl/artykuly/42142.html
• Roszyk-Kowalska G. (2004), Cechy klienckiego kapitału intelektualnego, [w:] J. Engelhardt, M. Brojak--Trzaskowska (red.), Managetnant Forum 2020, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin-Międzyzdroje.
• Strojny M. (2003), Zarządzanie kapitałem intelektualnym, http://www.free.net.pl/~msrrojny
• Szczygielska A. (2004), Wybrane aspekty zarządzania kapitałem intelektualnym, [w:] J. Engelhardt, M. Brojak-Trzaskowska (2004), Managetnant Forum 2020, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin-Międzyzdroje.