PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | nr 1045 Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji | 385--391
Tytuł artykułu

Potrzeba innowacyjności a zmiana w szkoleniach

Autorzy
Warianty tytułu
Necessity of Innovation and Changes in the Training Programs
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podkreślono rolę współczesnych szkoleń, które implikują zmianę i podążają jej śladem. Ponadto szkolenia nie tylko umożliwiają wdrożenie innowacji, ale również rodzą podstawy innowacyjne i implikują rozwój zarówno organizacji jak i pracowników.
EN
The paper aims to discuss the relation between change and innovation. The conditions for efficient trainings are described. The main directions of evolution of training with regard to dynamics of the organization's surroundings are characterized as well.(original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Anderson D., Ackerman-Anderson L. (2001), Beyond Change Management. Advanced Strategies for Today's Transformational Leaders, Jossey-Bass/Pfeiffer, A Wiley Company, San Francisco.
  • Clarke L. (1997), Zarządzanie zmianą, Gebethner & Ska, Warszawa.
  • Cox T. (1991), Tìte Multicultural Organization, "Academy of Management Executive", vol. 5, nr 2.
  • Diamante T., Reid Ch.L., Giglio L. (1995), Make the Right Training Move, "HR Magazine", vol. 40, nr 3.
  • Hornberger S., Knauth P. (2000), Einführung flexiber Arbeitzeitmodelle. Die Wiederstände, "IO Management", nr 7/8.
  • Koppett K. (2003), Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Kossowska M., Sołtysińska I. (2002), Szkolenia pracowników a rozwój organizacji. Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Marx E. (2000), Przełamywanie szoku kulturowego, Warszawa.
  • Penc J. (2000), Kreatywne kierowanie. Organizacja i kierownik jutra. Rozwiązywanie problemów kadrowych, Placet, Warszawa.
  • Puślecki Z.W. (2001), integracja ekonomiczna i globalizacja we współczesnej gospodarce światowej, "Człowiek i Społeczeństwo", nr XIX.
  • Schroeder J., Wojciechowski H. (1998), Wprowadzenie do biznesu międzynarodowego, Poznań.
  • West M.A. (2000), Rozwijanie kreatywności wewnątrz organizacji, PWN, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000074741164

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.