Innowacyjna kultura organizacyjna

• Autorzy: Sylwia Pierzchawka

Warianty tytułu

An Innovative Organizational Culture

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono kwestię kształtowania innowacyjnej kultury organizacyjnej, którą można uznać za podstawowy warunek umożliwiający skuteczne przeprowadzenie działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwie zarówno w obszarze zmian organizacyjnych, jak i technicznych, technologicznych i produktowych.

EN

The purpose of this paper is to answer the questions: how create an innovative organizational culture and what attributes are typical for that culture, which can decide about competitive position. In this paper, considerated problems and conclusions are made in support of literature studies - that article has the theoretical character.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacji; Innowacje; Innowacyjność gospodarki

EN

Corporate culture; Innovations; Innovation economy

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 1045 Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji
• Strony: 469--477

Twórcy

autor

Sylwia Pierzchawka

Bibliografia

• Hopej-Kamińska M., Kamiński R. (2003), Subkultury organizacyjne a innowacyjność przedsiębiorstwa, [w:] Koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem (w otoczeniu burzliwym i nieprzewidywalnym), Wyd. Instytutu Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska, Poznań.
• Kostera M., Kownacki S., Szumski A. (1998), Zachowania organizacyjne: motywacja, przywództwo, kultura organizacyjna, [w:] A.K. Koźmiński, W. Piotrowski (red), Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa.
• Peters T.J. (1993), Management Decision, "Business Policy in Action", vol. 31, nr 6.
• Rowe A.J., Mason Richard O., Dickel K.E., Snyder N.H. (1990), Strategic Management: A Methodological Approach, Addison-Wesley Pub. Co.
• Senge P.M. (1998), Piąta dyscyplina, PWE, Warszawa.
• Sikorski Cz. (1986), Sztuka kierowania - szkice o kulturze organizacyjnej, Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych, Warszawa.
• Sikorski Cz. (1999), Zachowania ludzi w organizacji, PWN, Warszawa.
• www.dti.gov.uk/iese/innovationcult.pdf.
• Zbiegień-Maciąg L. (1999), Kultura w organizacji: Identyfikacja kultur znanych firm, PWN, Warszawa.