Skuteczna komunikacja firmy w warunkach zarządzania zmianą

• Autorzy: Beata Tarczydło

Warianty tytułu

Company's Effective Communication During Conditions of Business Change

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest wskazanie elementów skutecznej komunikacji w warunkach zarządzania zmianą, z naciskiem na wnętrze organizacji. Omówiono m.in. podstawowe zagadnienia związane z komunikacją, wyzwania stawiane skutecznej komunikacji oraz zasady skutecznej komunikacji warunkach zarządzania zmianą.

EN

The main idea of this paper is to show importance of effective communication during business change. The result of the research shows that a lot of companies do not have their regular communication policy especially during conditions of business change. That's why the author describes aims, roles, technics of the company's effective communication.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Komunikowanie w przedsiębiorstwie; Strategia komunikowania; Komunikowanie interpersonalne; Zarządzanie zmianami

EN

Communication in organisation; Communication strategy; Interpersonal communication; Change management

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 1045 Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji
• Strony: 493--499

Twórcy

autor

Beata Tarczydło

Bibliografia

• Baugier J.M., Vuillod S. (1993), Strategie zmian w przedsiębiorstwie. Nowoczesna metoda, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
• Clarke L. (1997), Zarządzanie zmianą, Wydawnictwo Gebethner & S-ka, Warszawa.
• Dobek-Ostrowska B. (1999), Podstawy komunikowania społecznego, Wydawnictwo ASTRUM, Wrocław.
• Griffin E. (2003), Podstawy komunikacji społecznej, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.
• Ludlow R., Panton F. (1992), The Essence of Effective Communication, Prentice Hall International (UK), London.
• Penc J. (2000), Decyzje menedżerskie - o sztuce zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
• Perechuda K. (red.), (2000), Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
• Rummler G.A., Brache A.P. (2000), Podnoszenie efektywności organizacji, PWE, Warszawa.
• Rzepa T. (2003), Psychologia komunikowania się dla menedżerów, AMP Studio Paweł Majewski, Szczecin.
• Steuer J.A.F., Wankel Ch. (1994), Kierowanie, PWE, Warszawa.
• Zarębska A. (2002), Zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie. Teoria i praktyka, Difin, Warszawa.
• Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym (2003), seria Harvard Business Essentials, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa.