Warianty tytułu
Fundamental Values and the Success of an Enterprise
Języki publikacji
Abstrakty
Zdefiniowano pojęcie kluczowych wartości i przedstawiono ich funkcje oraz typy. Zaprezentowano również wyniki badań empirycznych mających na celu próbę odpowiedzi na pytanie, czy sukces przedsiębiorstwa zależy od jego kluczowych wartości.(abstrakt oryginalny)
The meaning of fundamental values was shown and their functions and types were defined. The results of empirical research about the role which fundamental values play for success of an enterprise were presented.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
260--267
Opis fizyczny
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
- Blanchard K., O'Connor M. (1998), Zarządzanie przez wartości, Studio EMCA, Warszawa.
- Collins J.C., Porras J.I. (2003), Wizjonerskie organizacje. Praktyki zarządzania najlepszych firm, SPM Project.
- Hopej M. (w druku), Funkcje megawartości przedsiębiorstwa, (artykuł przyjęty do druku przez Ekonomikę i Organizację Przedsiębiorstwa).
- Hopej M. (2005), Zarządzanie przez kluczowe wartości - zarys koncepcji, "Przegląd Organizacji" 2005, nr 2.
- Krzyżanowski L.J. (1999), O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty, metafory, modele, filozofia, metodologia, dylematy, trendy, PWN, Warszawa.
- Lencioni P.M. (2004), Niech wartości naprawdę coś znaczą, "Harvard Business Review Polska", maj.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000084627891