Otoczenie nowoczesnych organizacji

• Autorzy: Urszula Bąkowska-Morawska

Warianty tytułu

Environment of Modern Organizations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka omówiła temat w trzech punktach. W pierwszym przedstawiła organizację, jako szczególny typ systemu, którego otoczenie tworzą elementy nie wchodzące w jego skład, ale oddziaływujące na stan systemu (podejście systemowe). W drugim punkcie omówiła podejścia w definiowaniu otoczenia (otoczenia dalsze i bliższe, koncepcja stakeholders, model rynków, marketing relacji). W ostatnim punkcie autorka przedstawiła dwa nowe podejścia charakteryzujące rolę otocznie w organizacji: ekologię populacji oraz teorię instytucjonalną.

EN

Surely we have to deal with the fundamental change of the environment-organization relation. The change is the more visible if we consider functioning of modern organizations for which a customer stays in the center of attention. From the point of view of enterprise the closer environment becomes the interorganizational net of connections in which suitable tradesmen and subcontractors can be found. Openness to relationships with many external subjects permits effectively to gain material and immaterial supplies, and to satisfy more easily changing expectations of customers and different stakeholders. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Otoczenie organizacji; Typologia otoczenia przedsiębiorstw; Podejście systemowe

EN

Organisation environment; Enterprise environment typology; System-based approach

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1086 Modele i metody zarządzania informacją i wiedzą
• Strony: 29--38

Twórcy

autor

Urszula Bąkowska-Morawska

Bibliografia

• Banaszyk P., Famińska-Banaszyk R., Kulturowe i organizacyjne uwarunkowania strategii przedsiębiorstw, [w:] Grona i sieci organizacyjne Jako czynniki warunkujące zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, materiały z konferencji naukowej, red. K. Krzakiewicz, AE Poznań. Wyższa Szkoła Biznesu Piła, Piła 2001.
• Bielski M., Podstawy teorii organizacji i zarządzania, C.H. Beck, Warszawa 2002.
• FonfaraK., Marketing partnerski na rynku przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 1994.
• Hatch M.J.. Teoria organizacji, PWE, Warszawa 2002.
• Jantoń-Drozdowska E., Majewska M., Organizacja ucząca się w skupisku gospodarczym, [w:] Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym, red. A. Stabryła, Wyd. EJB, Kraków 2002.
• Krzyżanowski L., O podstawach kierowania organizacjami inaczej, Warszawa 1999.
• Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej, red. M. Przybyła, AE, Wrocław 2001.
• Otto J., Marketing relacji. Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2004.
• Porter M.E., Porter o konkurencji, PWE, Warszawa 2001.
• Przybyła M.. Teleologiczne i procesualne spojrzenie na zarządzanie przedsiębiorstwem końca XX wieku, [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem na początku Nowego Wieku, red. M. Morawski. Bimart, Wałbrzych 1999.
• Robbins S.P., De Cenzo D.A., Podstawy zarządzania, PWE. Warszawa 2002.
• Stoner J.A.E., Freeman E., Gilbert D., Kierowanie, PWE, Warszawa 1998.
• Toffler A., Trzecia fala, PIW, Warszawa 1985.
• Współczesne teorie organizacji, red. A.K. Koźmiński, PWN, Warszawa 1983.