Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Pracownikom w firmie potrzebna jest wiedza nie tylko o sukcesach, ale równie cenna i budująca- o błedach i porażkach. Dlaczego ludzie niechętnie dzielą się wiedzą? Jak kształtować kulturę organizacyjną, by przełamać bariery i umotyowawać załogę do współuczestnictwa w kształtowaniu i upowszechniniu wiedzy w przedsiębiorstwie? W jaki sposób premiować personel za dzielenie się wiedzą?
Twórcy
autor
Bibliografia
- www.e-mentor.edu.pl/artykul.php?numer5&id=59&czesc=30
- www.cxo.pl/artykuly/22926_1.html
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000093021366