Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Są różne sposoby wspomagania firmowego biznesu i zachęcania pracowników do wydajniejszej pracy. Jednym znich jest wprowadzenie w przedsiębiorstwie takiego systemu premiowego, który będzie pełnił funkcję motywacyjną. Dobrze zaprojektowany system motywacyjny wspomaga biznes i zwiększa przedsiębiorczość pracowników.Zarząd przedsiębiorstwa, decydując się na wprowadzenie nowego rodzaju premii dla członków załogi, powienien zwrócić uwagę na kilka czynników: strukturę płacy całkowitej, kryteria premiowie, spójnośc i klarowność systemu i częstotliwość wypłat.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000093306714
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.