PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2006 | nr 4 | 13--16
Tytuł artykułu

Jedna logika kryzysu i dwa oblicza efektywności w świetle zrównoważonego rozwoju organizacji

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autor podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób wyważyć poszukiwanie nowych szans z przekształcaniem wybranej szansy w sukces komercyjny organizacji. Zwraca uwagę na rezultaty badań empirycznych wskazujących na rosnące zaangażowanie organizacji w zrównoważony rozwój. Podkreśla, iż niewiele wiadomo o menedżerskim instrumentarium, które byłoby użyteczne dla zespalania teraźniejszości organizacji z jej przyszłością. Stwierdza, że kombinacja integracji zespołu zarządzającego i separacji organizacyjnej leży u podłoża organizacji obustronnej, która efektywnie funkcjonuje i rozwija się, a w szczególności minimalizuje wystąpienie kryzysów.
Rocznik
Numer
Strony
13--16
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • [1] ARGENTI J., Corporate Collapses: The Causes and Symptoms, McGraw-Hill, London 1976.
  • [2] BANSAL P., Evolving Sustainably: A Longitudinal Study of Corporate Sustainable Development, "Strategic Management Journal" 2005, 26.
  • [3] CHILD J., Organization. Contemporary Principles and Practice, Blackwell Publishing, Malden/Oxford/Carlton 2005.
  • [4] CHO H.J., PUCIK V., Relationship Between Innovativeness, Quality, Growth, Profitability, and Market Value, "Strategic Management Journal" 2005, 26.
  • [5] HOLBECHE L., High Performance Organization. Creating Dynamic Stability and Sustainable Success, Elsevier/ Butterworth Heinemann, Oxford 2005.
  • [6] JANSEN J.J.P., Van den BOSH F.A.J., VOLBERDA H.W., Exploratory Innovation, Exploitative Innovation, and Ambidexterity (referat wygłoszony na konferencji naukowej), EURAM, München 2005.
  • [7] PROBST G., RAISCH S., Organizational Crisis: the Logic of Failure, "Academy of Management Executive" 2005, 19.
  • [8] O'REILLY III CA., TUSHMAN M.L., The Ambidextrous Organization, "Harvard Business Review" 2004, 82.
  • [9] SATHE V., Corporate Entrepreneurship. Top Managers and New Business Creation, Cambridge, University Press Cambridge 2003.
  • [10] WCED, Our Common Future, Oxford University Press, Oxford 1987.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000094403679

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.