PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2006 | nr 1 | 22--27
Tytuł artykułu

Brytyjskie związki zawodowe: perspektywa historyczno-teoretyczna

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przypadająca w 2006 r. setna rocznica uchwalenia ustawy o warunkach prowadzenia sporów zbiorowych w Wielkiej Brytanii (Trade Disputes Act) skłania do zastanowienia się nad ewolucją angielskiego ruchu związkowego i rolą, jaką odegrał w kształtowaniu się współczesnego modelu społeczno-gospodarczego. Wspomniana ustawa – przyznając działaczom organizacji pracowniczych ponadprzeciętną ochronę prawną (immunitet) – stanowi istotną cezurę w historii brytyjskich związków zawodowych, których działalność od samego zarania była przedmiotem debat i analiz. W żadnym innym kraju aktywność działaczy związkowych nie oddziaływała tak silnie na sytuację polityczno-ekonomiczną, jak w Zjednoczonym Królestwie. Jednocześnie to właśnie w Anglii konflikt między rządzącymi a reprezentantami interesów pracowniczych przybrał najbardziej dramatyczna formę, w wyniku czego brytyjskiego związki poniosły dotkliwą porażkę, która stała się zwiastunem schyłku trade unonizmu. W artykule ukazano, jak przebiegała ewolucja angielskiego ruchu związkowego – akcentując okres dominacji związków w latach 70. i reformy Thatcher z drugiej połowy lat 80. – oraz omówić najbardziej kontrowersyjne aspekty jego raison d’etre
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
22--27
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Begg D., Fischer S., Dornbusch R. (1992), Ekonomia, wydanie l, PWE, Warszawa.
  • Begg D., Fischer S., Dornbusch R. (2000), Makroekonomia, wydanie II, PWE, Warszawa.
  • Burton J. (1984), The Economic Analysis of the Trade Union as a Political Institution, w: J.J. Rosa (red.), The Economics of Trade Unions, Kluwert Academic Publishers, Boston.
  • Calmfors L. (1985), Trade Union Wage Formation and Macroeconomic Stability - An Introduction, "Scandinavian Journal of Economics" nr 87, s. 143-159.
  • Dunlop J.T. (1948), The Development of Labor Organization, w: R.A. Lester, J. Shister (red.), Insights into Labor Issues, New York.
  • Hanson G.G. (1991), Taming Trade Unions. A Guide to the Thatcher Government's Employment Reform 1980-1990, Macmillan, London.
  • Hayek FA. (1960), The Constitution of Liberty, University of Chicago Press, Chicago.
  • Johnson C. (1991), The Economy under Mrs Thatcher 1979-1990, Penguin, London.
  • Johnson R (1995), Historia Anglików, Marabut, Gdańsk.
  • Kamińska T, Kubska-Maciejewicz B., Laudańska-Trynka J. (2002), Teoria podejmowania decyzji przez podmioty rynkowe, Wydawnictwo UG, Gdańsk.
  • Keynes J.M. (1985), Ogólna teoria zatrudnienia, pieniądza i procentu, PWN, Warszawa.
  • Landreth H., Colander D. (1998), Historia myśli ekonomicznej, PWN, Warszawa.
  • Mantoux R (1960), The Industrial Revolution in the Eighteenth Century, London.
  • Morgan K.O. (1990), The People's Peace. British History 1945-1989, Oxford University Press, Oxford.
  • OECD [online], GDP per capita 2004, Paris [dostęp: 28 listopada 2005 r.]. Dostępne na: www.oecd.org.
  • Peel J. (2005), Addio, Dolce Vita, "The Economist" nr 8454.
  • Petro S. (1957), The Labor Policy of the Free Society, The Roland Press, New York.
  • Ross A.M. (1984), Trade Union Wage Policy, California University Press, California.
  • Trevelyan G.M. (1965), Historia Anglii, Wiedza Powszechna, Warszawa.
  • Troy L. (1994), The New Unionism in the New Society, George Mason University Press, Fairfax.
  • Troy L, Koehler C.T., Sheflin N. (1980), The Three Faces of Unionism, "Policy Review" nr 14.
  • Webb B., Webb S. (1920), The History of Trade Unionism, Chiswick, London.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000095246325

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.