Sztuka dobrych relacji

• Autorzy: Dagmara Chochorowska-Modrzejewska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Stworzenie dobrej atmosfery pracy powinno być, zdaniem autorki, elementarnym obowiązkiem pracodawcy w prowadzonej polityce firmy w zakresie jej wewnętrznego PR. Jest ona jednym z czynników stymulujących motywacjępracowników. To komunikacja wewnątrz firmy, efektywna dzięki narzędziom (intranet, gazetka firmowa, spotkania firmowe, komunikacja interpersonalna itp.), które ułatwiają przepływ informacji czyli dostarczenie w odpowiednim czasie konkretnej osobie właściwych informacji.

Słowa kluczowe

PL

Środowisko pracy; Relacje międzyludzkie; Relacje kierownik-podwładny; Motywacja do pracy

EN

Working environment; Interpersonal relations; Manager-subordinate relationships; Work motivation

• Czasopismo: Marketing w Praktyce
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 6
• Strony: 66--68

Twórcy

autor

Dagmara Chochorowska-Modrzejewska

Bibliografia

• Dudek B., Waszkowska M., Merecz D., Hanke W., "Ochrona zdrowia pracowników przed skutkami stresu zawodowego", Instytut Medycyny Pracy im. J. Nofera, wyd. II poprawione i uzupełnione, Łódź, 1999.
• Kaliciuk S., "Psychohigiena pracy. Poradnik zachowania zdrowia psychicznego w okresie aktywności zawodowej człowieka", Warszawa, 1991.
• Nazar K., Kaciuba-Uściłko H., E. Wójcik--Ziółkowska, "Stres w pracy zawodowej a choroby układu krążenia i przemiany materii", Łódź, 2001.
• Vopel K. W., "Medytacje dla menedżerów. Emocjonalna samoobrona w życiu codziennym", Wydawnictwo Jedność, Kielce, 2003.