Outsourcing szkoleń w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Joanna Radosławska

Warianty tytułu

Outsourcing of Training in the Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest przybliżenie tematyki outsourcingu funkcji szkoleniowej oraz wskazanie go jako formy doskonalenia procesów szkolenia kadr. Niektóre z funkcji personalnych można skutecznie wydzielić, narażając firmę, jedynie na krótkotrwałe niedogodności odczuwane przez całe przedsiębiorstwo lub pewne jego komórki. Należą do nich między innymi szkolenia pracowników.

EN

The aim of this paper is to describe training outsourcing and to present it as a form of excelling personnel training in an enterprise. Some personal functions may be efficiently outsourced causing only a short-term inconvenience for the whole enterprise or its particular division. Staff training belongs to personal functions suitable for outsourcing practices.

Słowa kluczowe

PL

Outsourcing; Przedsiębiorstwo szkoleniowe; Szkolenie pracowników

EN

Outsourcing; Training company; Manpower training

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 6
• Strony: 78--83

Twórcy

autor

Joanna Radosławska

Bibliografia

• 1. Banachowicz E., Czy firma wszystko musi robić sama? Outsourcing w strategii zarządzania instytucją, "Manager", nr 9/1998.
• 2. Cook M.F., Outsourcing funkcji personalnej, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• 3. Mc Kenna E., Beech N., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Felberg SJA, Warszawa 1999.
• 4. Pańkowska M., Outsourcing - alternatywa zarządzania systemem informatycznym przedsiębiorstwa, "Informatyka", nr 6/1997.
• 5. Trocki M. (2001), Outsourcing, PWE, Warszawa 2002.
• 6. Wiśniewska-Janus M. (2003), Outsourcingu blaski i cienie, "Personel", nr 24.