Równość szans - doświadczenia brytyjskie

• Autorzy: Magdalena Nojszewska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono doświadczenia brytyjskie w dążeniu do zapewnienia równych szans wszystkim obywatelom kraju w różnych dziedzinach życia. Polityka ta jest tworzona i realizowana przez bardzo różne instytucje - rządowe oraz pozarządowe - które pozostają ze sobą w ścisłej współpracy. Wśród nich należy wymienić: Ministerstwo Edukacji i Zatrudnienia (Londyn), Komisję Równych Szans (Manchester), Komisję Równości Rasowej (Londyn), Kancelarię Premiera, Biuro ds. Kobiet (Londyn), Urząd Dzielnicowy Haringey (Londyn), Komisję Praw Osób Niepełnosprawnych (Londyn), Organizację pozarządową ds. równości mniejszości seksualnych - "Stonewall" (Londyn), Organizację pozarządową "Rights of Women" (Londyn), Krajową Komisję ds. Kobiet (Londyn), Samorząd Miejski Dzielnicy Islington (Londyn), Kongres Związków Zawodowych (Londyn) i Konfederację Pracodawców Brytyjskich (Londyn). Wszystkie te organizacje zostały przedstawione w artykule.

Słowa kluczowe

PL

Status społeczny; Dyskryminacja w zatrudnieniu; Zwalczanie dyskryminacji

EN

Social status; Employment discrimination; Discrimination prohibition

• Czasopismo: Rynek Pracy
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 7-8
• Strony: 70--91

Twórcy

autor

Magdalena Nojszewska