Dyskryminacja płacowa a postawy wobec pracy

• Autorzy: Stanisław Maciej Kot , Jolanta Wojciechowska

Warianty tytułu

Wage discrimination and attitudes toward work

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem pracy jest analiza związków pomiędzy zjawiskiem dyskryminacji płacowej ze względu na płeć a postawami kobiet i mężczyzn wobec pracy. W szczególności będzie weryfikowana hipoteza, iż obserwowany zakres dyskryminacji płacowej można wyjaśnić różnicami aspiracji płacowych obu płci.

EN

In this paper, the relationship between wage discrimination by sex and attitudes toward work is analysed. The following two hypotheses are tested: H1: The attitudes toward work are independent of sex, and H2: Wage discrimination of women is partially due to their low wage aspirations. Empirical data come from Polish General Social Survey. Several statistical tests applied in this paper confirmed both hypotheses. It was turned out that about ten of fifteen per cent of labour discrimination of Polish women is due to their lower wage aspirations, and the remaining five percent can be assigned to other factors. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Płace; Dyskryminacja kobiet; Dyskryminacja w zatrudnieniu; Postawy społeczne; Dyskryminacja płacowa

EN

Wages; Women's discrimination; Employment discrimination; Social attitudes; Wage discrimination

• Czasopismo: Folia Oeconomica Cracoviensia
• Rocznik: 2000-2003
• Tom: 43-44
• Strony: 11--29

Twórcy

autor

Stanisław Maciej Kot

• Politechnika Gdańska

autor

Jolanta Wojciechowska

• Politechnika Gdańska

Bibliografia

• Becker G.S., 1971. The Economics of Discrimination. The University of Chicago Press, Chicago, (original edition 1957).
• Cain G.G., 1997. The Economic Analysis of Labor Market Discrimination: a Survey. [in:] Ashenfelter O. and R. Layard (eds) Handbook of Labor Economics., North-Holland, Amsterdam, London, New York, Tokyo: 693-785.
• Cichomski B., Jerzyński T., Zieliński M., 2001. Polskie Generalne Sondaże Społeczne: skumulowany komputerowy zbiór danych 1992-1999, Instytut Studiów Społecznych, UW, Warszawa.
• Kot S.M. (red), 1999. Analiza ekonometryczna ksztłltowania się plac w Polsce w okresie transformacji. PWN, Warszawa-Kraków.
• Levin M., 1987. Feminism and Freedom. Transaction Books, New Brunswick NJ.
• Mincer J., Polachek S., 1974. Family lnvestments in Human Capital: Eamings of Women. Journal of Political Economy (Supplement) 82: 576-608. Willis R.J., 1997.
• Wage Determinants: A Survey and Reinterpretation of Human Capital Earnings Functions. [in:] Ashenfelter O. and R. Layard (eds) Handbook of Labor Economics. North-Holland, Amsterdam, London, New York, Tokyo: 529-602.