PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2006 | nr 3-4 | 19--29
Tytuł artykułu

Strategia wykorzystania technologii informacyjnej do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Information Technology Application Strategy in Human Resource Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem niniejszego artykułu jest prezentacja problematyki informatyzacji najmniej ustrukturalizowanego obszaru organizacji. Współczesne tendencje zarządzania ukierunkowane są na strategiczne postrzeganie zasobów ludzkich, propagując wyniesienie czynnika ludzkiego na pierwszy plan. Nie zawsze jednak strategie personalne znajdują swoje odzwierciedlenie w rozwiązaniach technologicznych. Artykuł wskazuje na konieczność integracji pomiędzy poszczególnymi strategiami, a w szczególności zespojenia z nimi strategii informatyzacji sfery zarządzania zasobami ludzkimi.
EN
The aim of this article is to present questions of information technology in the least structured area of organization. Current management tendencies are targeted at a strategic view of human resources—one that puts the human factor into the foreground. However, personnel strategy does not always find its reflection in technological solutions. This article points to the need for integration between individual strategies and especially their integration with information technology strategy in the sphere of human resource management.
Rocznik
Numer
Strony
19--29
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Armstrong A. (2001), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • David F.R. (1986), Cases in Strategie Management, Merill Publishing Company, Auburn University.
  • Listwan T. (2000), Zarządzanie kadrami, AE Wrocław.
  • Lundy O., Cowling A. (2000), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, przekł. G. Łuczkiewicz, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Nowicki A. (1999), Strategia doskonalenia systemu informacyjnego w zarządzaniu przedsiębiorstwem, AE Wrocław, s. 46, 110.
  • Penc J. (1999) Strategie zarządzania. Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
  • Perechuda K. (2005), Modele i metody zarządzania informacją i wiedzą, AE Wrocław.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000105880768

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.