PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2006 | nr 10 | 42--44
Tytuł artykułu

Elastyczność w obszarze zatrudnienia a interesy pracowników

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Funkcjonowanie w warunkach recesyjnego rynku wymusiło nową jakość relacji między pracownikami i pracodawcami, przejawiającą się m.in. w uelastycznianiu zatrudnienia. W opracowaniu podjęto próbę zaprezentowania podstawowych kierunków i przejawów przeobrażeń zachodzących w kwestiach zatrudnienia, warunków pracy, a także wynagradzaniu pracowników, będących następstwem uelastycznienia.
Rocznik
Numer
Strony
42--44
Opis fizyczny
Bibliografia
  • [1] ARMSTRONG M. (2000), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna i Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
  • [2] BORKOWSKA S. (2000), Główne wyzwania wobec problemów pracy na przełomie wieków, [w:] Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, Krajowy Urząd Pracy i IPiSS, Warszawa.
  • [3] CIERNIAK-EMERYCH A., JAGODA-LENARTOWICZ A. (2003), Pracownik daleko, efekty blisko. Rzeczywistość i perspektywy systemu telepracy w Polsce i w innych krajach Europy, "Personel i Zarządzanie", nr 13/14.
  • [4] CIERNIAK-EMERYCH A., PIETROŃ-PYSZCZEK A. (2005), Elastyczność zatrudnienia a przeobrażenia w obszarze człowiek - praca, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu, red. J. SKALIK, "Prace Naukowe AE", nr 1092, Wydawnictwo AE, Wrocław.
  • [5] GABLETA M. (2003), Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie, Wydawnictwo AE we Wrocławiu, Wrocław.
  • [6] GĄSICKI Ł., GĄSICKI M. (1997), Słownik terminów ekonomicznych, Wydawnictwo Interfart, Łódź.
  • [7] KWIATKOWSKI E., TOKARSKI T. (1999), Struktura i elastyczność zatrudnienia w Polsce w latach 90., "Ekonomista", nr 4.
  • [8] LIS S., SANTAREK K., STRZELCZAK S. (1994), Organizacja elastycznych systemów produkcyjnych, PWN, Warszawa.
  • [9] STANKIEWICZ-MRÓZ A. (2004), Kształt kontraktu psychologicznego w warunkach recesyjnego rynku pracy, "Prace Naukowe AE", nr 1032, Wydawnictwo AE, Wrocław.
  • [10] WIŚNIEWSKI Z. (1999), Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000106338574

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.