PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2006 | nr 5 | 15--24
Tytuł artykułu

O ocenach pracowników i urzędników de lege lata...

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
On the Assessment of Employees and Officials de lege lata ...
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest analiza przepisów prawa odnoszących się do oceniania pracowników (kodeks pracy) oraz urzędników (pragmatyki) z punktu widzenia ich aktualności i przydatności w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacjach oraz szeroko pojętej administracji. Artykuł jest również próbą spojrzenia na istotne elementy procesu oceny poprzez pryzmat przepisów prawa, a nie tylko celów, jakie stoją przed systemami ocen.
EN
The purpose of this article is to analyze legal regulations relating to employee (the Labor Code) and public official (pragmatism) appraisals from the point of view of their currentness and usefulness for human resource management in the organization and public administration.
Rocznik
Numer
Strony
15--24
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
  • Boruta L (1998), Ochrona dóbr osobistych pracownika, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne", nr 2.
  • Gersdorf M., Rączka K., Skoczyński J. (2004), Kodeks pracy. Komentarz, Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis, Warszawa.
  • Grzybowski S. (1957), Ochrona dóbr osobistych według przepisów ogólnych prawa cywilnego. Warszawa.
  • Kostera M. (1994), Zarządzanie personelem, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Warszawa.
  • Miś A. (2000), Ocenianie dla rozwoju, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 4.
  • Oleksyn T. (2000), Ocena efektów pracy, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 1-2.
  • Pocztowski A. (2003), Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej gospodarce, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 1.
  • Schulz A. (2001), Ocena i samoocena kadry kierowniczej, „Humanizacja Pracy", nr 1-2.
  • Sidor-Rządkowska M. (2001), Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Szpunar A. (1979), Ochrona dóbr osobistych, Warszawa.
  • Szydłowska A. (2003), Istota, znaczenie i system ocen pracowników, „Pracodawca i Pracownik", nr 1.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000106480196

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.