Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania jako uwarunkowania efektywności

• Autorzy: Grażyna Osbert-Pociecha

Warianty tytułu

Reflections about the Modern Management Approaches and Tools as Condition of Firms Efficiency

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł dotyczy problematyki nowoczesnych metod i narzędzi zarządzania w kontekście zwiększania efektywności przedsiębiorstwa. Zwrócono uwagę na konieczność zwiększenia gotowości do modyfikacji istniejących rozwiązań i zastępowania ich odpowiednio szybko wyselekcjonowanymi propozycjami w ramach tzw. nowoczesnych koncepcji i metod zarządzania. Tak pojętej elastyczności zarządzania powinna towarzyszyć większa egzekucja w zakresie efektywności zarządzania.

EN

This article takes up the problem of part the modern management methods and tools for efficiency of firm. It points at need to choice both the approach and tools of management. It also underlines the necessity using the efficiency like a criterion in this choice. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Zarządzanie w procesie zmian; Efektywność przedsiębiorstwa; Metody organizatorskie

EN

Enterprise management; Management under change process; Enterprise effectiveness; Organizational methods

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1092 Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania
• Strony: 78--82

Twórcy

autor

Grażyna Osbert-Pociecha

Bibliografia

• Mody w zarządzaniu i co z nich wynika (2001), "Zarządzanie na Świecie", nr 4.
• Rigby D. (2001), Management Tools and Techniques. A Survey, "Califomia Management Review", vol. 43, nr 2.
• Simons R., Davilla A. (1998), How High is your Return on Management, "Harvard Business Review" , vol 7-6, nr 1.
• Sommer Ch. (2002), Manager en voque, "Brand Eins", nr 8, za: "Zarządzanie na Świecie", nr 11.
• Stadeimann M., Lux W. (2000), Alles nur neu Verpact, Aktuelle Managementkonzepte Kritisch betrachtet, "IO Mangaement", nr 12. ^